劳动合同-样本.docxVIP

编号： 中生医学科技有限公司劳 动 合 同 姓名：田艳平 日期：2014-01-01甲方（用人单位）：中生医学科技有限公司 公司地址：北京市朝阳区北四环中路27号盘古大观706-715室法定代表人：王玉荣 联系电话：乙方（劳动者）：张爱兵身份证号籍地址：上海市杨浦区政通路9弄2号201室 派 处 所：现居住地址：上海市徐江区龙华路3208弄14#902室联系电话政编码：紧急联系人1：李路关系：夫妻电话急联系人2：关系：电话：双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实地告知了乙方。乙方承诺：本人与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的简历信息、各类资格、证书、证明等真实无误。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 本劳动合同期限为年，自2014年01月01日至2016年12月31日止；其中试用期个月，自年月日起至年月日止；第二条在员工试用期结束后，甲方将对乙方试用期间的工作态度、行为方式、工作能力、工作成果等进行考核，评估员工是否符合岗位要求，并按考核结果甲方有权单方面对乙方进行重新定职、定岗、定薪；第三条试用期考核不合格者，甲方可与乙方解除劳动合同，或与乙方协商一致后延长试用期限，但延长期限不超过个月，即试用期最长截止年月日止，如延长试用期后考核仍不能达到甲方聘用要求，甲方有权单方面与乙方解除劳动合同。二、工作内容和地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，在财务部部门，从事财务部负责人职位工作，乙方的工作地点在 北京 。甲方根据工作需要，可以变更乙方工作地点。乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。第五条在合同有效期内，甲方有权根据工作需要调整乙方工作部门、工作岗位、薪金待遇（根据岗位进行调整）。三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行2工时制度。标准工时制；综合工时制；不定时工时制。第七条乙方同意甲方根据工作需要安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班，但甲方应安排乙方调休，保证乙方必要的休息时间。第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，具体休假办法按照公司考勤休假制度执行。四、劳动报酬第九条甲方实行基本工资+岗位工资+绩效奖励税前工资制度，乙方基本月工资为6000元/月，月岗位工资10000元/月，月绩效工资基数为4000元/月，绩效工资发放金额及发放办法按照公司统一的绩效管理制度执行。试用期工资按照85%发放。第十条甲方应于每月 5 日以货币形式支付乙方月工资。如遇节日、假日或特殊情况甲方可按实际情况提前或推后支付乙方工资。第十一条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的基本工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。五、社会保险和福利待遇第十二条 甲、乙双方应依法参加社会保险，甲方根据国家和当地省市有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。如因乙方原因导致延期或无法办理，从而影响乙方权益的，由乙方承担全部责任。六、劳动保护第十三条 甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护条件。七、劳动纪律第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律作为本合同附件，乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十五条 乙方应遵守与公司劳动纪律相关的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。八、教育与培训第十六条 在双方约定的服务期限内，甲方根据工作需要可对乙方进行必要的企业文化、劳动纪律、规则制度等相关的管理培训及专业技术培训。九、保密协议第十七条 双方就保护甲方商业秘密和其他知识产权事宜另行签署保密协议作为本协议附件。十、劳动合同的变更、解除第十八条 有下列情形之一的，甲方可以依照法定程序变更劳动合同：1、双方协商一致变更劳动合同的；2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十九条 有下列情形之一的，