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公开招聘城市管理行政执法协助管理工作人员的公告（一） ? ? 孝义市人民政府办公室 关于公开招聘城市管理行政执法协助管理 工作人员的实施方案 ? 各乡镇人民政府、街道办事处、东许办事处、胜溪湖办事处，市直各有关单位： 为进一步加强城市市容市貌管理工作，建立城市管理规范化长效机制，有效解决我市城市建成区面积不断扩大而城市管理工作人员不足的实际问题，经研究决定公开招聘城市管理行政执法协助管理工作人员。为确保招考聘用工作顺利进行，特制定本实施方案。 一、招聘名额 此次招聘城市管理行政执法协助管理工作人员名额为80名。其中，面向社会公开招聘50名（男45名，女5名）；从城市管理行政执法大队原有协管员中按照本方案择优招聘30名（如出现空缺，从面向社会招聘中调整）。 二、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利，具有良好的品行。 （二）年龄在26周岁以下（1985年7月1日后出生），在孝义市人才市场报到并办理人事代理手续的，具有孝义户籍，身体健康，五官端正。男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上。 （三）全日制普通高等院校专科（含专科）以上学历（有就业报到证）毕业生或高中以上文化程度的复退军人。原聘用的城市管理行政执法协助管理工作人员参加这次招聘考试，年龄可放宽至28周岁以下（1983年7月1日后出生），学历可放宽至全日制普通院校中专（含中专）以上（有就业报到证）。 三、招聘程序 （一）发布公告 由招聘工作领导组办公室通过孝义电视台、孝义人事人才网（）向全社会发布公告。 （二）报名及资格审查 报名时对学历、身份、年龄、身高等相关事项进行资格初审，符合条件的填写《报名表》。 报名人员携带本人身份证、毕业证、人事代理证原件和复印件1份，近期一寸免冠照片1张，复退军人须携带退伍证等相关证件，到报名点报名，现场照相，同时每人缴纳报名费10元，考务费80元。 报名时间：2011年12月26日起至2011年12月30日止;每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。 报名地点:孝义市城市管理行政执法大队院内服务厅（市人民法院东50米旧农业局院内）。 （三）考试 笔试：笔试内容含公共基础知识和城市管理行政执法专业知识，分值100分，考试时间为120分钟。另外，根据孝政发【2011】99号《关于加强新形势下征兵工作的意见》文件精神，退役士兵参加考试的，笔试成绩加10分，系全日制大学生退役士兵的加20分。 笔试时间及地点详见准考证。 面试：根据笔试成绩由高到低分别一条龙排队后，按招聘名额1:1.5的比例确定面试人员。面试内容为综合素质及城管基础知识，分值100分，面试人员需每人交纳考务费40元，面试时间及地点详见面试许可证。 （四）资格审查及预录 采取笔试成绩（占60%）加面试成绩（占40%）一条龙排队的办法由高到低进行预录。出现并列名次时按照面试成绩从高到低预录。参加考试的原协管员单独进行一条龙排队进行预录。同时对预录人员审查资格，复审档案，不合格者取消预录资格。 （五）体检 凡预录人员均须在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用自理。体检不合格者取消预录资格，空缺名额不再递补。 （六）公示 招聘工作领导组办公室在各环节结束后按有关规定进行公示，公示期均为3天，公开接受社会监督，公示期间经举报查实将取消资格，空缺名额不再递补。 公示地点：孝义市党政办公大楼二层大厅、孝义人事人才网。 监督电话：0358—7828311（市纪检委执法室） 0358—7622789（招聘领导组办公室） （七）培训和聘用 预录人员名单经公示无异议后，由市城市管理行政执法大队负责组织培训工作，未参加培训或培训不合格者取消预录资格，空缺名额不再补充。培训合格人员由相关部门办理聘用手续，被聘人员实行一年一考核，一年一聘用，对年度考核不合格者将不予续聘。 （八）待遇及管理 聘用的城市管理行政执法协助管理工作人员每人每月工资标准为1000元，另统一缴纳养老、医疗保险金。 市城市管理行政执法大队负责对城市管理行政执法协助管理工作人员的日常考核和管理，制定考核办法，进行规范化管理。协助管理工作人员在聘用期间如有违反大队的相关制度，大队有权辞退，并每年进行一次考核，实行末位淘汰制。同时每年进行评优，两年后聘用及留用的城市管理行政执法协助管理工作人员经考试、考核（考核办法另行制定），择优聘用前20名为市城市管理行政执法大队全额事业人员。 四、组织领导 为确保招聘工作顺利有序开展，特成立招聘工作领导组,组成人员如下： 组 长：李殿生（市委常委、政府副市长） 成 员：赵良平（市政府党组成员、纪委副书记、监察局局长) 郭为民（市人事局局长） 王建国（市机构编制委员会