诚猎通使用手册.pdf

诚猎通用户使用手册 第一 诚猎通主账号 第二 诚猎通子账号 2014年10月28 主账号目录 1、首页 5、记录查询 2、员工关联 6、账号管理 3、我的员工 7、公司主页 4、简历管理 首页 金币管理： 显示当前账户内的金币余额、已分 配额度以及金币总额； 点击“金币管理”跳转至金币记录 查询页面； 邀请应聘： 显示当前账户内的邀请应聘余额、 已分配额度以及邀请应聘总额； 点击“邀请应聘”跳转至邀请应聘点击“邀请应聘”跳转至邀请应聘 记录查询页面； 我的员工： 显示当前账户内的剩余绑定员工数 量、已绑定数量以及绑定总数； 点击“我的员工”跳转至我的员工 页面； 公司职位： 显示当前账户内的公司认证职位余 额、已认证数量以及认证总数； 点击“公司职位”跳转至公司主页- 职位展示页面； 员工关联—主动申请 主动申请： 顾问登录后，可主动向猎头公司申 请关联，公司确认后立即关联成功； 操作： “立即认领”可立即认领顾问，为 顾问指定分组后，顾问将转移至 “我的员工”列表； “忽略”将删除顾问主动申请的记“忽略”将删除顾问主动申请的记 录； 员工关联—等待关联 等待关联： 默认列出使用本公司名称注册的顾 问，诚猎通使用者可根据具体情况 认领或禁用顾问，认领后员工进入 “我的员工”列表，禁用后顾问账 户进入二次审核，需要重新提交认 证资料； 操操作作：： “立即认领”可立即认证顾问，为 顾问指定分组后，顾问将转移至 “我的员工”列表； “禁用”将顾问账户加入二次审核， 顾问需要重新提交认证资料才能启 用账户； 员工关联—已关联员工 已关联员工： 显示已被公司主账号和子账号认领 的顾问，诚猎通使用者可根据具体 情况认领或禁用顾问；顾问若已经 被分配过资源，重新认领将会返还 剩余资源至原始分配者； 操作： “认领顾问”可将顾问关联至当前“认领顾问”可将顾问关联至当前 诚猎通账户，为顾问指定分组后， 顾问将转移至“我的员工”列表； “禁用”将顾问账户加入二次审核， 顾问需要重新提交认证资料才能启 用账户； 我的员工—自定义分组 自定义分组： 显示当前账号认领顾问时所创建的 分组，可通过“管理分组”对分组 进行管理； 操作： “分配金币”及“分配特权”可为 顾问分配资源，提升顾问工作效率； “回收资源”可将已分配的资源回“回收资源”可将已分配的资源回 收到当前操作账号； “更换分组”可将顾问移动至其他 分组； “取消认领”将取消当前账号对顾 问的认领状态，取消同时将回收剩 余资源； “禁用账号”可将顾问账号踢出诚 猎通，同时加入二次审核，顾问需 要重新提交认证资料才可以再次使 用该账号； 我的员工—子账号分组 子账号分组： 按照创建的子账号维度展示猎头顾 问； 操作： “禁用账号”可将顾问账号踢出诚 猎通，同时加入二次审核，顾问需 要重新提交认证资料才可以再次使要重新提交认证资料才可以再次使 用该账号；； 简历管理—主动下载 主动下载： 猎头顾问通过消耗诚猎通所分配的 金币下载的简历，会自动同步到公 司诚猎通简历库中，公司其他顾问 可免费查看该简历； 操作： “删除”可将简历由诚猎通简历库 中删除； “导出”可将简历导出为word格式， 方便用户保存到本地电脑； 简历管理—经理人应聘 经理人应聘： 猎头顾问通过诚猎通所分配的邀请 应聘功能，邀请经理人应聘自己的 职位，由此获取的经理人简历会自 动同步到公司诚猎