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北京某市政建设工程有限公司 招聘计划书 招聘目标(人员需求)， 为满足公司现阶段对人才的需求，保障公司各项工程工作顺利进展而进行招聘。 表1 招聘目标(人员需求) ： 序 号 职 位 名 称 人 数 主 要 职 责 1 投资分析师 融资、投资分析、管理 2 技术工程师 解决施工中的技术难点、管理 3 监理工程师 工 程 监 理 4 项 目 经理 项 目 管 理 5 安全工程师 工程项目安全监督管理 6 招投 标师 招投标的组织及实施 7 非开挖助理 协调与政府的关系、活动组织 8 总经办主任 9 市场业务员 10 会 计 财务工作 11 预 算 工程预算 12 司 机 注：任职要求详见招聘启示 二、信息发布时间和渠道 1 、招聘会 2009年10月10日—11日 第三十五届国展人才洽谈会 2 、招聘网站 “北京某市政建设工程有限公司”招聘网（正在协商，即将开通） 三、招聘小组成员及主要职责 　 组长：人事行政总监——对招聘活动全面负责并综合评审 （D） 成员及主要职责： 公司高管——综合评审；（A） 分中心高管——对应聘人员的专业技术技能进行考核 确认；（B） 拟聘岗位资深任职者——对应聘人员的专业技术技能 进行考核确认；（C） 人力资源专员——具体负责招聘信息发布、面试、复试安排，应聘人员接待、应聘资料整理及汇总结果。（E） 　四、选拔方案及时间安排 　　1、 项目经理 　　资料筛选 工程总监 截止10月12日 12：00前 初试(面试) 面试小组 10月13日　　 复试(笔试) 面试小组 10月15日 　　2、 市场业务员 　　资料筛选 营销总监 截止10月12日 12：00前 初试(面试)　　面试小组 10月14日 复试(笔试) 面试小组 10月16日 （3、其它） 五、新员工的上岗时间 　　预计在10月20日左右 　 六、费用预算 1 、参 展 费： 3680元/2天（含两人餐） 折 后： 3380元/2天 　　2 、单加餐费： 50元/人 　　 合 计： 3380元 　七、招聘工作时间表 　　9月21日： 起草招聘广告 　　9月22日： 拟定招聘启示 　　9月23日： 与招聘会小组联系并确展 　　10月10日—10月11日： 参展 　　10月12日：整理应聘资料、对资料进行筛选 且通知面试 　　10月13日—10月16日： 进行初试、复试 　 10月19日： 综合评审结果 　　10月20日—10月23日： 新员工报到入职 　 公司人力资源部 　 09年9月18日 1