国有企业改革背景下青年职工思想政治工作的创新的分析研究.pdfVIP

内容摘要 当前，市场经济的发展和国有企业改革的深化，给青年职工的生存、发展、 主人翁地位、社会保障及思想等各方面带来了直接而深刻的影响，也使青年职工 思想政治工作的地位、任务、内容、方法、体制等广：生了新的变化。丌展国有企 业青年职工思想政治工作的创新研究和实践，是时代的趋势、企业的呼唤，也是 青年职工成长成才的迫切要求。 本文以国有企业改革背景下青年职工思想政治工作的创新为研究主题，通 过问卷调查法、访问法、比较法、观察法等实施研究。文章从四部分层层展开， 进行论述。第一部分，从理论上界定国有企业青年职工思想政治工作区别于其他 人群思想政治工作的的含义、特点、作用等，这是青年职工思想政治工作创新的 基础和前提；第二部分，借助近年来最新的调查研究，综合分析现代企业制度要 求下国有企业改革的现状及给青年职工和青年职工思想政治工作各方面带来的 影响和变化，这是青年职工思想政治工作创新的原因。第三部分，是全文的重点， 也是最具创新意义和实践意义的部分。主要论述国企改革背景下青年职工思想政 治工作创新的内容，包括思想政治工作内容、途径方法及体制的创新。提出在内 容上，要引导青年职工加强思想道德建设，突出理想信念教育；推动企业青年文 化建设，建设学习型组织；开发青年人才资源，推动企业技术创新；探索职工民 主管理的有效途径，代表和维护青年职工利益等。在方式上，通过建立网上青年 社区、开展青年志愿者工作、进行平等互动交流方式等新的形式，增强思想政治 工作的生动性和有效性；在体制上，提出要进一步完善青年职工思想政治工作领 导体制、建立全员思想政治工作新格局等。第四部分，论述实施青年职工思想政 治工作创新的保障，包括坚持和改善党的领导、遵循新的工作原则和理念以及加 强青年职工思想政治工作队伍建设的问题等。 关键词：国企改革青年职工思想政治工作创新研究 ABSTRACT for been Inthe InstructiveWorkEnterpriseStaff(PIW)has pastyears，Political Young an role aroundthe of andthe playingimportantbyrevolving productionenterprisesyouth the market-orientedthe of of and deepening development．HoweveLdevelopment economy reformhavedirectand effectsonthe roles youth enterprise profound development，theirkey inthe social andtheir the role，task， security minds．Besides，theychange enterprises，the and teamofPIW．Confrontedwithsuch content，methods，mechanism working practical outcreat