立机制,在内部管理上要做到分工合作,形成合力,突出办大.docVIP

立机制，在内部管理上要做到分工合作，形成合力，突出办大案、要案；对执法监察局解决大事难事问题上，无论是财力还是人力方面，局党组都会给予全力支持。对在执法工作中因工受伤的执法人员医疗费用全部公费报销，并在生活方面给予一定关照，彻底解决执法人员的后顾之忧。 三要塑造一支过硬的国土资源执法监察队伍。一是要狠抓业务学习，坚持每个星期进行一次办案业务竞赛，不断提高办案人员综合素质；二是要狠抓作风建设，树立执法队伍良好形象，对执法人员进行军事化管理，坚持每个星期集体操练一次；在执法过程中要统一着工作服，保证执法严肃性；三是要经常现场练兵，对违法性质严重的建筑物要坚决拆除，由各分管副局长轮流负责制订拆除工作实施方案和现场指挥，全面锻炼副局长的综合组织指挥能力；四是将4月份定为国土资源执法监察攻坚月，要在全县范围内开展几次大的集中执法行动，对几宗申请法院强制拆除的违法建筑物要坚决予以拆除。通过对各类国土资源违法违规行为的严厉打击，进一步维护法律的尊严，树立国土资源执法权威，再创我县国土资源执法监察工作新局面。 （周 剑） 【新年谋划】 我局召开一季度督查情况约谈会 3月7日上午，局长、党组书记聂晓黎在党组会议室主持召开一季度督查情况约谈会，约谈督查发现问题较多的基层国土资源所负责人。党组成员、副局长王世喜、伍明、凌生友，党组成员、工会主席郑高生、执法监察局局长蒋小阳，主任科员王正元、副主任科员王超玉，执法监察局教导员段保生和各位副局长、中队长及西渡、大安、台源、金兰、洪市、井头等6个基层国土资源所所长参加了会议。 凌生友通报了6个基层国土资源所的班子建设、干部作风、违法用地、矿政管理等情况。各国土资源所所长就督查反映的问题作了情况说明，并汇报了整改措施。与会的党组成员先分析了存在问题的深层次原因，并谈了整改意见。 会议指出，当前全县违法用地的形势比较严峻，涉及的范围广，势头上升，尽管采取了相应的措施，但效果不太明显，特别是对违法用地的发生在制止上比较乏力。导致违法用地发生的因素是多头的，主要是受经济利益驱动、老百姓法律意识淡薄、行政执法手段疲软致使违法用地查处难到位及受政策或重点项目建设的土地供需矛盾的影响。 为有效遏止违法用地势头，切实正规国土资源管理秩序，会议提出了四点要求。一是要明确此次约谈会的目的和意义。大家要清醒头脑，正视本单位存在的问题，采取有力措施，认真加强整改；二是要充分认清当前违法用地的严峻形势。国土资源管理涉及方方面面，是社会关注的重点和热点。大家要主动作为、措施得力、果断处理；三是要立即动手抓整改。对涉及到民生项目、符合土地利用总体规划的农民建房与占用基本农田建房、打着农民建房的幌子从事房地产开发的要认真区别对待，采取不同的工作方法，该报批的要组织报批、完善手续，该复垦的要限期复垦、该依法拆除的要依法拆除；四是要强化行政执法的责任。要主动发扬连续作战、不怕苦、不怕累的工作作风，日夜值班、勤查勤访，始终坚守在工作一线。 (洪志逸) 我局召开矿产资源管理工作会议 3月26日上午，我局在局六楼会议召开2011年矿产资源管理工作会议。局长、党组书记聂晓黎、党组成员、纪检组长杨雪峰、党组成员、执法监察局局长蒋小阳、主任科员易承展和局办公室、计财股、矿产开发股、地环储量股、地质勘查股、矿山安管办、地矿中心等股室负责人参加会议。会议由杨雪峰主持。 会上，各单位主要负责人认真地回顾了本单位去年的矿产资源管理情况，畅谈了今年的工作打算。易承展对大家的发言进行了总结，并提出了相关工作建议。 杨雪峰就2011年的矿产资源管理工作提出了三点意见。一要认真规划安排，努力达到“三新”目标，即找矿要有新规划、整规工作要有新进展、地灾防治要有新突破。二要创新工作方法，圆满完成年度财政目标任务。重点抓好三项工作。一是界牌矿业整合要出成效；二是采砂权出让要有突破；三是清欠工作要有进展。三要加强业务学习，不断提高矿产资源管理能力。要大力加强业务技能培训，系统地组织工作人员进行政策和法律法规学习，提高业务管理水平。 蒋小阳表示，国土资源执法监察局将大力支持、全力配合县局完成今年的矿产资源管理目标任务。 最后，聂晓黎强调今年的矿产资源管理工作要做好“五字”文章。一要做好“管”字文章。积极探讨矿山秩序管理的新办法，不断强化已出让矿山的管理，认真制定新设矿业权的管理办法，要切实管好身边的人，做好份内的事。二要做好“整”字文章。一是抓好非法矿山整治；二是抓好整合矿山扫尾工作；三是抓好采矿权发证整顿工作，规范颁证行为。三要做好“收”字文章。一是采矿权价款收缴要全面落实；二是资源补偿费收取要按政策执收到位；三是环境治理备用金收缴要杜绝乱开口子，足额收取。四要做好“保”字文章。一是保发展，主要是为发展提供资源保障；二是保安全，主要是加强矿山安全监管；积极抓好地灾防治工