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练习2
1.关于情商和智商,说法正确的是( )。
A.情商是先天的,是与生俱来的能力
B.智商是后天的,通过后天培养出来的能力
C.情商高的人往往能够较顺利地取得事业的成功
D.智商高的人一定能够担当管理人员
2.小刘刚加入一家新公司,他雄心勃勃,决心十年后当上公司的高层领导,他的这一目标属于( )
A.长期目标
B.中期目标
C.精确目标
D.短期目标
3.关于制订工作计划,说法正确的是( )
A.“计划必须是非常精确的”
B.“人人都能从计划中获益”
C.“计划对于经常变化的工作来说是没有必要的”
D.“计划必须是适合自己的,才能从中获益”
4.小张性格很急躁,工作中经常出问题,因此他得到的别人的反馈意见多是批评性的。针对这些反馈意见,下面做法错误的是( )
A.将它们看作有价值,认真倾听并进行反思
B.听事实,不争吵
C.寻求如何改善
D.这是别人吹毛求疵,不值得去浪费时间关注
5.个人SWOT分析是一种对自己的工作、职业、生活及大环境进行分析的方法,其中SW是指对个人的( )分析。
A.优势和机会 B.劣势和机会
C.机会和威胁 D.优势和劣势
6.如果你是自信果断的人,你就会恰当地表达你的需求和情感,在( )的前提下争取自己的权利。
A.保护自己利益
B.不侵犯他人利益
C.受人尊重
D.不顾他人利益
7.建立自信对于每个人都是很重要的,那么,建立自信的首要步骤是( )
A.学会适当的拒绝
B.给自己积极暗示
C.直接说出自己的需求
D.学会应付打扰
8.有这样一个故事,说一个农夫在耕地的时候农具坏了。计划先借用一下邻居的农具。在去邻居家的路上他一直想“也许邻居自己一定也要用耕具,他肯定不会借我”、“他决不会帮我的,他为什么要帮我?”、“他也许根本不喜欢我。”最后,他决定放弃向邻居借农具。这个故事中的情况说明农夫( )。
A.不能主动说出自己的需求 B.采用了一种积极的自我暗示
C.假设一切应该顺其自然 D.事先估计到存在的困难
9.小王在工作的时候,老是有人找他帮忙解决一些事情,小王觉得同事之间应该互帮互助,搞好同事关系。但是,这样的话,小王自己的工作容易被打断,不能顺利。小王应该( ),才是最好的方法。
A.主动和别人讲话
B.预留出空闲的时间,并且让大家知道这个时间
C.告诉来访者,你不在工作岗位上
D.告诉来访者你现在很忙
10.小孙在上班的时间无法集中精力工作,时常出现不应该发生的错误,很显然对工作没有兴趣。小孙的这种情况说明他( )。
A.压力不足
B.没有压力
C.压力过度
D.有可能压力过度,也有可能压力不足
11.克服工作过程中出现拖拉现象的方法不包括以下的( )
A.接受自己需要时间思考的事实,并留出思考时间
B.现在就开始做,明白现在不做只能使事情变得更糟
C.把整件事情做完以后再庆祝
D.给自己规定开始和结束的时间
12.小张在车间用电话向李经理汇报新业务的人事安排。由于车间及其德轰鸣声的干扰,李经理把安排小赵负责新业务听成了由小李负责新业务。这种沟通障碍产生的原因在于( )
A.发送的信息不清楚
B.环境干扰
C.理解力低下,听不懂
D.精神分散不能专注于信息的内容)
13.所有的商务文件都要求有一个清晰的结构,而这个结构一般都有三个要点,其中不包括( )
A.主题
B.目标
C.注意开头和结尾
D.要求采取的行动
14.商务文件在写作过程中的注意事项不包括( )
A.清楚明了,准确无误
B.叙述简明,条理清晰
C.直截了当,开门见山
D.详细描述,情感丰富
15. 非语言沟通在工作中起着非常重要的作用。下列属于非语言沟通分类的是( )
A.身体语言沟通
B.副语言沟通
C.道具沟通
D.以上都是
16.人们在沟通或者交流时,彼此间总会保持一定的距离,这种距离会因彼此之间的关系不同而远近不同。下列属于社交距离的范围是( )
A.0~0.5米
B.0.5~1.25米
C.1.25~3.5米
D.3.5~7.5米
17.小王所在的团队成员在沟通时经常运用非语言沟通的方式进行,尤其是目光和表情的沟通,这属于非语言沟通中的( )
A.身体语言沟通
B.副语言沟通
C.道具沟通
D.以上都不对
18.谈判的直接目标就是要最终达成协议,寻求解决方案。那么,谈判的结果包括( )
A.双赢
B.一方赢一方输
C.两败
D.以上都是
19.在工作谈判中,看谈判者是否具有影响力,可以从很多方面进行评估,但通常不评估此人的( )
A.个人才干
B.个人智商
C.人际关系
D.说服力
20.老李学识丰富、做事坚忍不拔,平时思考问题时逻辑思维明确,他属于( )的人。
A.魅力型
B.思考型
C.怀疑型
D.谨慎型
21.要想使谈判获得成功,谈判者必须掌握好控制谈判进程的技巧
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