基于顶层设计股权激励定制方案辅导班lnk.docVIP

附件1： 基于顶层设计的股权激励培训班 课程安排 一、时间及地点 时间：2017年6月24至27日（四天三晚） 地点：深圳 二、报名及选拔 A股、新三板企业或拟上市、挂牌企业；领军人才、专精特新、省市龙头、高新技术企业；商业模式和团队背景、发展前景良好的创新创业型企业均可申请。因名额有限，每家申请企业限报2人（其中1人须是企业最高决策人），经审核通过后方可参加。 申请报名截止时间：2017年6月22日 三、课程日程 时间 上午 下午 晚上 第一天 总体导入 利润分成激励机制 顶层设计 第二天 顶层设计 中力3P股权分配机制 虚股激励机制 实股激励机制 顶层设计案例 第三天 合伙人激励机制 股权价值发展 中力期股期权激励机制 上市公司股权激励方案 A股之道 第四天 互联网时代背景下的商业模式产业链激励机制 股权激励相关法律及财税问题商业创新之道 四、课程特色 课程系统讲授企业顶层设计与股权激励的相关知识，现场掌握多套股权激励实操方法。将商业模式和资本规划等顶层设计与股权激励全面结合，帮助企业构建合理可控的股权和治理结构，实施战略与战术相结合的股权激励机制，并在以下五个方面取得实效： （一）建立科学的股权激励制度、培养、选拔、吸引和留住优秀人才； （二）通过股权系统运作，促进产业链资源综合利用，提升企业上下游整合能力； （三）帮助企业从股权价值发展角度认识资本、对接资本和借力资本； （四）规范公司治理机制，优化股东合作规则，保障企业长期稳定发展； （五）构建企业顶层设计，激发现代企业家精神，强化企业发展的核心动力。 基于顶层设计的股权激励模型 股权激励实施系统模型 五、培训费用 本培训班培训费用全部由中国中小企业商业与股权研究中心承担，会务费500元/人（含资料费、场地费）由企业承担，报名审核通过后支付。 六、联系方式 　 联系电话：陈曦 E-mail：781165519@ 网 站： 附件2： 基于顶层设计的股权激励培训班 报名申请表 单位名称 详细地址 邮 编 联系人 手机 邮 箱 参课人员 姓名 性别 职 务 手 机 传 真 座 机 （含区号） 食宿可协助安排、费用自理 注：报名成功后，会有课程负责老师与您联系，并发送参课问卷。 单 位 签 章： 2017年 月 日 报名电话： 陈曦 微信号 E-mail： 781165519@ （此表复制有效） 1