高管精英治理模式能够提升企业绩效_省略__基于社会连带关系调节效应的研究_张祥建.pdf

业 吗 张祥建等： 高管 英治理 式能 提升企 缋效 ？ 精 模 够 ＊ 管 英 理 企业绩 ？ 高 精 治 模式能够提升 效  吗 —— 于 带 系 效应 究 基 会连 关 调节 的研 张祥建 徐 晋 徐龙炳 内容提 ： 治理 代 ＣＥＯ 控 和 会连 日 益 决定 业 的 要 在精英 时 ， 掌 力 带 成 为 企 效率 内在 一 一 研 题 叉 核 和 外 辅 个值 的 问 是 两种 不 同 的 因 交 起会 业 效产 心 在 助 。 得 究 ， 素 在 对企 绩 ？ Ｃ ＥＯ 生 怎 的影 响 本 文 析 控 和 会连 企业 绩效 的 影 重 探讨 了 会 样 分 了 掌 力 带对 响 ， 点 ＣＥＯ 企 业 及 研 ＣＥＯ 过 连带对 掌控 力 和 绩效 的 调 节 效应 传导途径 。 究 发现 ： 掌控 力 可 以 通 ＣＥＯ 之 Ｕ 配 效 会连带 企 绩 效 间 具有倒 型 提升资源 置 能力 和创 新 能 力 改善企业 绩 ； 与 业 因 业 效 业 损 效 应 作 会 连 关 系 ， 归 于 会连 带 导 致 的 绩 提 升 应 和 绩 害 的 共 同 用 ； 带对 ＣＥＯ 掌控 和 业 绩 的 关 系 具有倒 Ｕ 型调 效应 这主 要是通过 会连 引 起 的 投 力 企 效 节 ， 带 资