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制度伦理、德性伦理与医学职业精神建设.pdf
2014年5月 河南社会科学 May.,2014
第22卷第5期 HENANSOCIALSCIENCES Vol.22 No.5
制度伦理、德性伦理与医学职业精神建设
1,2 2
周志新 ,陈晓阳
(1.新乡医学院,河南 新乡 453003;
2.山东大学 人文医学研究中心,山东 济南 250012)
摘要:建构一个完善的医学职业精神对于现代医疗卫生事业意义重大。医学职业精神建设不仅要注重
内在德性伦理建设,还应关注外在制度伦理建设。制度伦理与德性伦理具有不同的研究向度和特征,也具有
逻辑联系。制度伦理是底线伦理,是德性伦理的外部源泉,在道德建设程序上先于德性伦理;德性伦理以制度
伦理为基础,在道德建设地位上高于制度伦理。在道德建设过程中,德性伦理与制度伦理相互作用,相互转
化,因此,在医学职业精神建设过程中,应注意二者的有效契合。
关键词:制度伦理;德性伦理;医学职业精神;道德建设
中图分类号:
B82 文献标识码:A 文章编号:1007-905X(2014)05-0085-05
一、研究的缘起 个基本的、稳健的框架,可以使得医学持续发展。弘
医学职业精神源自英文“medical professional⁃ 扬发展医学职业精神,其作用在于促进专业的稳定
ism”。“Professionalism”通常代表某个组织内的个体 和发展,维护专业的纯洁性和崇高性,监控背离专业
成员在实践过程中展现出来的技能、行为和态度。 目标和专业宗旨行为的发生等。在当前医疗制度变
医学职业精神是指医学作为一门专业所应具有的特 革时期,医务人员面临着角色冲突,这种角色冲突源
质,主要蕴含着以下内容:利他主义,维护患者的最 于不同群体对医务人员角色的期待之间的差异,往
大利益,维持本行业的技术水平,行业自治,服务社 往限制了医务人员积极性和创造性的发挥;要减轻
会等,其核心维度为职业道德、职业价值、职业规 这种角色冲突,需要从个体和社会两方面进行调适
范。目前国外关于医学职业精神的研究主要集中在 和处理,医学职业精神的培育与塑造将发挥重要的
其含义、作用、教育培养及医学课程改革等方面,而 作用。
国内研究主要集中于其内涵、利益冲突、培育建设等 随着医学职业化的不断发展、医学建制的确立
方面。综观国内外相关文献,对于医学职业精神,目 及其社会价值取向的嬗变,当今医学职业界正经历
前尚未有一个准确的、被普遍接受的定义。笔者认 着复杂的文化、道德、经济转变,医疗活动似乎已沦
为,一个理想的医学职业精神模型应包含三个要素, 为一种商业,医患之间不再是同情与被同情的关系,
即有价值的职业、社会内部的协规和对医疗服务的 而是赤裸裸的买与卖关系,医学职业精神渐行渐远,
奉献,其最重要的取向是为病人争取最大利益,最重 道德真空事件屡屡出现,医学似乎逐渐失去了本身
要的道德标准是忠于病人的利益。在医疗卫生活动 应有的含义,传统医学职业道德伦理面临着新的挑
实践过程中,医学职业精神具有教育与规范、导向与 战,如何建构一个完善的医学职业精神对于现代医
塑造、实践与创造等作用。现代医学职业精神建设 疗卫生事业意义重大。社会道德水平的提高,不仅
的意义在于增进公众对医生的信任,为医学提供一 要关注道德内在化的自我德性,还要重视道德外在
收稿日期:2014-03-11
基金项目:国家社会科学基金重点资助项目(10AGL012)
作者简介:1.周志新,男,河南信阳人,山东大学人文医学研究中心博士研究生,新乡医学院期刊社编辑;2.陈晓阳,男,
安徽宿州人,山东大学人文医学研究中心教授,博士生导师。
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化的制度德性。医疗黑市与医疗腐败现象的出现, 范体系范围内的任何组织和个人来说,它是一种借
折射出
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