眼镜验光员中级技能评分记录表.doc

总 成 绩 表 序号 试题名称 配分 (权重) 得分 备注 1 顶焦度计的使用 5 2 使用裂隙灯进行检查 5 3 带状光检影镜检影验光 40 4 开具标准处方 20 5 瞳距仪的使用 10 6 隐形眼镜的摘戴 10 7 隐形眼镜的配适评估 10 合计 100 统分人： 年 月 日 试题1、顶焦度计的使用 1 测量前准备 1. 屈光度手轮调零 2. 目镜调整 1 缺一项扣0.5分 2 测量 1. 镜片位置扳正 2. 熟练程度 1 缺一项扣0.5分 3 测量结果 正确记录测量结果 3 1. 球镜误差0.25D，柱镜误差0.25D扣1分 2. 球镜误差0.5D，柱镜误差0.5D扣2分 合计 5 否定项： 1. 超时 2. 球镜度或柱镜度误差超过0.5D者 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题2、使用裂隙灯进行检查 试题3、带状光检影镜检影验光 1 准备工作 1、 暗室 2、 选择视标 3、 配戴试镜架 4、 打开检影镜电源 5 1、 视标错定扣1分 2、 3、4条酌情 2 检影 1、 熟练程度 2、 光带轴位的变换 3、 镜片的选择 4、 中和点的确认 25 酌情处理 3 检影结果 记录检影结果 10 1、 球镜误差0.25D 柱镜0.25D不扣分 2、 柱镜误差 大于0.25D小于0.5D 柱镜误差大于0.25D小于0.5D 扣5分 合计 40 否定项:1、超时 2、球镜、柱镜误差大于0.75D 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题4、开具标准处方 1 处方格式 1. 应包括姓名、性别、年龄 2. 右眼屈光度 3. 左眼屈光度 4. 瞳距 5. 矫正视力 6. 验光员签名 12 缺一项扣2分 2 处方内容 1. 正确使用处方符号 2. 内容要与验光结果相符 8 错误一项扣4分 合计 20 否定项 1. 记录结果与验光结果不相符 2. 时间超过2分钟 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题5、瞳距仪的使用 考核内容 考核要点 配分 评分标准 扣分 得分 1 准备工作 1、 30cm标记的位置上 2、 2 缺一项扣1分 2 进行测量 1、 2、 3、 4、 6 1、 2分 2、 1分 3 记录结果 分别记录：右眼PD 左眼PD单位：mm 2 记录错误扣2分 合计 10 否定项：1、超时3分钟 2、结果误差2mm 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题6、隐形眼镜的摘戴 1 准备工作 1、 洗手 2、 观察镜片，包括有无破损、反正、异物等 2 缺一项扣1分 2 戴镜 1、 验配师站于配戴者或后方 2、 嘱其仰面，双眼睁开向下注视 3、 左手食指或中指扒开上睑，右手中指扒开下睑 4、 右手食指将镜片置在上方球结膜上 5、 嘱配戴眼向前放开右手中指，然后放开左手 5 缺漏1项扣5分 3 摘镜 1、 嘱代镜者向下看 2、 右手中指扒开下睑，以食指将镜片移到下方结膜上 3、 拇指与食指挤捏镜片，将其取下 4、 清洁、冲洗、放好镜片 3 缺漏1项扣1分 合计 10 否定项：1、超时过3分钟 2、摘戴失败 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题7、隐形眼镜的配适评估 1 准备工作 被检者将下颌托上 打开电源 2 漏项扣2分 2 检查 覆盖度 中心定位 移动度 6 缺1项扣2分 3 记录结果 将检查结果记录 2 记录错误或无记录扣2分 合计 10 否定项：1、超时 2、不能评价 评分人：