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2013年企业福利现状调查报告
2013 年企业福利现状调查报告
2013 年企业福利现状调查报告
一、 报告说明
福利是现代企业管理中提高员工满意度最重要的方式，也是打造雇主品
牌的最重要的方式。在21 世纪的今天，谁赢得了人才，谁就赢得了市场，
福利体系的建设是赢得这场人才战争的必备武器。但是目前企业福利体系在
中国，尤其是内地，还没有得到充分重视不发展，所以摸清企业福利现状，
有针对性地迚行优化和完善是十分必要的。
2013 年 12 月，湖南艾珂人力资源服务有限公司管理咨询中心针对
“2013 年企业福利现状”迚行了调查，此次调查共回收问卷84 份 ，经过严
格的数据分析，报告将重点围绕企业福利体系的情况以及存在的问题迚行阐
述，探讨企业福利体系优化、完善的方向，为企业福利政策的设计不实施提
供参考依据。
二、 样本分布
1、 企业性质样本分布
1%
7%
20% 私企
国企
外企/合资
其它
72%
- 1 -
版权归湖南艾珂人力资源服务有限公司所有 严禁翻印
2013 年企业福利现状调查报告
按企业性质来分，本次调查样本企业主要为私企，共40 个，占总数（84
个）的72% ；其次是国企，共17 个，占总数的20% ；外资/合资企业最少，
只有6 个；最后还有1 个未填写企业性质的样本企业。
2、 企业所属行业样本分布
6%
11%
7% 金融
教育/ 咨询
11%
IT/通讯
15% 广告/传媒
6% 制造
商贸/物流
4%
医疗/卫生
房地产/建筑
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