益阳市第四人民医院2017年9月人才招聘公告.docVIP

益阳市第四人民医院2017年9月人才招聘公告 根据医院业务发展需要，经院长办公会议研究决定，报请上级主管部门同意，现面向社会公开招聘44名计划编制外聘用人员。 一、招聘原则 坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。 二、基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业； 3、无违法违规违纪和失信记录； 4、身心健康，能胜任本职工作； 5、具备招聘职位要求的学历、专业等其他要求。 三、招聘职位 见后附表。 四、招聘程序 （一）相关信息发布医院网站 （二）报名方式、报名时间地点及要求 1、报名时间：2017年9月11日8:00---- 9月18日17:00(正常上班日）. 报名地点：益阳市第四人民医院人力资源部（行政楼502） 咨询电话：0737-6180706 考试时间及地点另行通知。 2、报名要求：报名时请带有效身份证、相应专业毕业证、学位证、资格证和执业证等相关证件原件及复印件，交近期1寸证件照2张。 3、资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，一经查实应聘者资格不符或弄虚作假，即取消资格。 4、考试：考试内容分为笔试和考核面试（实际操作考试）两部分，按6:4的比例合成总成绩。 笔试：由第三方出题。 （2）考核面试（实际操作）：原则上每个职位按笔试成绩从高分到低分按1:2的比例入围，根据各专业要求，进行考核面试或实际操作考试。特殊岗位及特殊人才报院长办公会研究，只参与考核。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 考核（实际操作）中因缺考等未形成竞争的职位，实际操作考试（面试）合格分数线为70分。考核（实际操作）时间和地点另行通知。 体检：按笔试成绩占60%，考核面试（实际操作）成绩占40%合成考生总成绩，总成绩保留到小数点后一位（四舍五入）。按岗位计划数1:1的比例确定体检对象。总成绩相同的按笔试成绩排名先后确定。 体检由益阳市第四人民医院组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘者自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。 出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位综合成绩从高分到低分依次替补，综合成绩相同的，笔试成绩高者入围。 考察：体检合格人员进入考察程序。通过走访调查、座谈等形式，对考察对象进行认真、细致、全面的考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 公示：考核和体检合格的拟聘人员将进行公示。公示期5个工作日。 聘用：经公示无异议，医院通知办理相关聘用手续，按要求签订聘用合同。试用期三个月。 待遇：待遇从优，按医院相关文件执行。精神卫生学科带头人：月薪15000元/月以上。 五、招聘岗位及要求 （见附件） 招聘岗位及要求 岗位招聘 人数 专业 学历要求 其它要求 临床医师 30名 内科专业：15名 骨外科专业：3名 妇产科专业：2名 麻醉学专业：2名 口腔专业：2名 皮肤与性病学专业：2名 医学影像诊断专业：2名 精神科专业：2名 专科及以上学历 取得执业 医师资格 年龄：35岁以下； 中级以上职称的年龄放宽至45岁以下。 护理 10名 护理（不含助产） 女：6名 男：4名 全日制大专及以上学历 有护士资格证，30周岁以下。 办公文秘 1名 汉语言文学、新闻、编导等专业 全日制本科及以上学历 年龄30岁以下，有一定的文字功底和宣传策划能力与经验 临床药学 2名 药学 专科及以上学历 非应届毕业生须有证 精神卫生学科带头人 1名 精神科专业 本科及以上学历 副高以上职称或硕士研究生学历或省、部级三甲医院专业技术人才优先录取（免笔试，只考核）。 益阳市第四人民医院 2017年9月11 日