学院党委书记2016—2017年度个人述职报告.docVIP

学院党委书记2016—2017年度个人述职报告 学院党委书记2016—2017年度个人述职报告 2016年，根据省局党组的安排，我于6月6日由xx省能信息中心调至xx省工程技师学院任院长兼党委书记职务。一年里，在省局领导的关怀与指导下，在先后两所单位班子成员及全体同志的支持与帮助下，我始终坚持做事业、求创新、谋发展的工作理念，积极适应新环境、新工作，认真履行岗位职责，注重提升个人能力，顺利完成了全年各项工作。现将一年的工作情况和廉政情况述职如下，请各位领导指正。 一、认真学习，确保自身具备与履职相适应的政治素养成和学识水平 1是加强政治理论学习。以“两学一做”活动为契机，深入学习党和基本理论，重温党的程，重点学习了党的十八届五中、六中全会精神及新时期党风廉政建设的相关政策理论等。与以往相比，更加注意协调好日常工作和政治学习的关系，克服作为一名领导干部行政事务繁忙的困难，积极、主动地组织和参加党委的理论学习，不断提高自身的思想政治素质和政策理论水平。通过学习进一步坚定了理想信念，提高了领导能力和政治素养。 2是加强业务知识学习。由于能信息中心主任与技师学院院长这两个岗位的工作内容有很大差异，所以我必须尽快转变工作思路和工作方法，尽快熟悉职业教育领域的方方面面，使自己顺利完成岗位转换，开创新的工作局面。为此，我认真学习全国教育工作会议精神、《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》《中共xx省委 xx省人民政府关于加快发展xx特色现代职业教育的实施意见》以及党的教育方针、政策和职业教育发展所必需的相关知识。重视研究中职院校教学管理的改革建设和发展趋势，始终保持良好的精神状态和勤奋的学习态度，确保自己具备与履职相适应的学识和能力水平。 通过学习，让自己从思想上、行动上与党中央的精神和要求保持一致。特别是在2016年9月学院第十届党代会召开，自己当选为新一届学院党委委员后，更深感肩上的胆子与责任更重了，更深刻地认识到作为一名党员干部，必须要在工作中要严于律己，以身作则，自重、自尊、自爱、自勉，时刻牢记党的宗旨，以工作大局为重，以师生利益为重，以学院发展为重。 二、开拓创新，切实履行好与岗位身份相称的工作职责 做为党政“一把手”，谋求单位长远发展是我对岗位负责、对员工负责的根本出发点。面对国家当前的经济发展趋势和能政策导向，我在工作中坚持创新思路、创新举措，不断开拓新的发展空间。 1审时度势调整办学方向，增设专业促进学院转型发展 学院自成立至今已有近四十年的办学历史，尽管在历届领导班子和几代员工的共同努力下，曾在技工教育领域取得了辉煌成绩，但随着国家产业政策和能政策的调整，原有的工科类专业已渐渐不适应现代人才市场需求，因此，我在与学院其他领导、同志一同前往经济发达的南方地区实地考察之后，经领导班子集体讨论决定调整学院办学方向，将学院的办学定位从以培养加工制造类中高级技能人才为主转为以培养新能类中高级技能人才为主，利用当前中职院校新能类专业几乎为“空白地带”的有利时机，全力打造以“新能”专业为主导的特色职业院校。 2充分借助行业办学优势，积极争取上级部门支持 职业学校的使命就是通过培养行业技能人才服务区域经济社会发展，作为省能局直属的技工院校，学院发展新能专业可以说有着得天独厚的资优势。因此，我积极争取省发改委、省能局、省人社厅等上级部门的支持，为学院转型发展谋求有利条，为新能专业建设提供强大助力。 3大胆改革人事管理，推动干部队伍年轻化 对于单位的主要领导说，坚持正确选人用人导向，着力培养年轻后备干部是一项重要职责。技师学院建校时间较长，职工、干部年龄结构都不尽合理，再加上机构设置、用人机制长期固化，严重制约了学院的发展动力和发展活力。在与学院职工的多次座谈中，也听到了改革的呼声和意愿，根据我院发展和改革的需要，学院根据省能局统一部署，结合工作实际调整了机构设置，采取竞争上岗方式进行了中层干部全员竞聘，在实施人事制度和机构改革方面迈出了坚实的一步，为学院逐步建立健全科学化、民主化、制度化的选人用人新机制奠定了基础。调整后的各部门都能尽快明确职责，开展工作，积极思考，创新举措，应该说，达到了调整目的，实现了优化发展。 4坚持抓好党建工作，注重党风廉政建设 作为学院的党委书记，抓好党建工作是义不容辞的职责。2016年，学院以“两学一做”学习教育活动为龙头，大力改革创新党的建设，不断增强学院党委政治领导和保障作用。按照省委组织部和白市委要求，学院于9月23日完成了党委和纪委换届选举工作。这次换届补充完善了学院纪委组织机构，选举产生了纪检书记、副书记，加强了干部监督和纪检监察工作，为加快我院改革和发展提供坚实的组织保证。 学院纪委在院党委和上级纪委的正确领导下，通过建立健全中层党员干部廉政档案、严格落实“