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刘威成一沟通
颜色不一样的烟火;你们将会学到;颜色不一样的烟火;颜色不一样的烟火;;;沟通的重要性;发送者;;;;未知区;?某机构的调查; 针对组织信息流失(如:有些员工根本不知道考勤制度等),是否有好的方法降低信息流失率?;颜色不一样的烟火;DISC性格测试;五、
1使人振作:给他人清新振奋的刺激;I
2尊重他人:对人诚实尊重;C
3善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;D
4含蓄:自我约束情绪与热忱。S
六、
1生机勃勃:充满生命力与兴奋;I
2满足:容易接受任何情况与环境;S
3敏感:对周围的人事过分关心;C
4自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。D
七、
1计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;C
2耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S
3积极:相信自己有转危为安的能力;D
4推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。I
八、
1肯定:自信,极少犹豫或者动摇;D
2无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制;I
3羞涩:安静,不善于交谈;S
4有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。C
;十、
1强迫性:发号施令,强迫他人听从;D
2忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献;C
3有趣:风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事;I
4友善:不主动交谈,不爱争论。S
十一、
1勇敢:敢于冒险,无所畏惧;D
2体贴:待人得体,有耐心;S
3注意细节:观察入微,做事情有条不紊;C
4可爱:开心,与他人相处充满乐趣。I
十二、
1令人开心:充满活力,并将快乐传于他人;I
2文化修养:对艺术学术特别爱好,如戏剧、交响乐;C
3自信:确信自己个人能力与成功;D
4贯彻始终:情绪平稳,做事情坚持不懈。S
十三、
1理想主义:以自己完美的标准来设想衡量新事物;C
2独立:自给自足,独立自信,不需要他人帮忙;D
3无攻击性:不说或者做可能引起别人不满和反对的事情;S
4富有激励:鼓励别人参与、加入,并把每件事情变得有趣。I
;十四、
1感情外露:从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人;I
2深沉:深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶;C
3果断:有很快做出判断与结论的能力;D
4幽默:语气平和而有冷静的幽默。S
十五、
1调解者:经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突;S
???2音乐性:爱好参与并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣C
3发起人:高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住;D
4喜交朋友:喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人I
十六、
1考虑周到:善解人意,帮助别人,记住特别的日子;C
2执着:不达目的,誓不罢休;D
3多言:不断的说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的的尴尬;I
4容忍:易接受别人的想法和看法,不需要反对或改变他人。S
十七、
1聆听者:愿意听别人倾诉;S
2忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由;C
3领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己;D
4活力充沛:充满活力,精力充沛。I
;十八、
1知足:满足自己拥有的,很少羡慕别人;S
2首领:要求领导地位及别人跟随;D
3制图者:用图表数字来组织生活,解决问题;C
4惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢。I
十九、
1完美主义者:对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序;C
2和气:易相处,易说话,易让人接近;S
3勤劳:不停的工作,完成任务,不愿意休息;D
4受欢迎:聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。I
二十、
1跳跃性:充满活力和生气勃勃;I
2无畏:大胆前进,不怕冒险;D
3规范性:时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范;C
4平衡:稳定,走中间路线。S
二十一、
1乏味:死气沉沉,缺乏生气;S
2忸怩:躲避别人的注意力,在众人注意下不自然;C
3露骨:好表现,华而不实,声音大;I
4专横:喜命令支配,有时略显傲慢。D
;二十二、
1散漫:生活任性无秩序;I
2无同情心:不易理解别人的问题和麻烦;D
3缺乏热情:不易兴奋,经常感到好事难做;S
4不宽恕:不易宽恕和忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。C
二十三、
1保留:不愿意参与,尤其是当事情复杂时;S
2怨恨:把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中;C
3逆反:抗拒、或者拒不接受别人的方法,固执己见;D
4唠叨:重复讲同一件事情或故事,忘记已经重复多次,总是不断找话题说话。I
二十四、
1挑剔:坚持琐事细节,总喜欢挑不足;C
2胆小:经常感到强烈的担心焦虑、悲戚;S
3健忘:缺乏自我约束,导致健忘,不愿意回忆无趣的事情;I
4率直:直言不讳,直接表达自己的看法。D
二十五、
1没耐性:难以忍受等待别人;D
2无安全感:感到担心且无自信心;S
3优柔寡断:很难下决定;C
4好插嘴:一个滔滔不绝的发言人,
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