以人为本——孔子管理学.pdf

目目录录 Content 内容简介 编辑推荐 目 录 前言：与孔子相遇 （1） 前言：与孔子相遇 （2） 前言：与孔子相遇 （3） 前言：与孔子相遇 （4 ） 前言：与孔子相遇 （5） 前言：与孔子相遇 （6） 前言：与孔子相遇 （7） 前言：与孔子相遇 （8） 孔子何许人也？ （1） 孔子何许人也？ （2） 孔子在 《论语》中 名字 孔子作为顾问，具有怎样 品质？ （1） 孔子作为顾问，具有怎样 品质？ （2） 孔子对中国哲学和社会产生了影响 （1） 孔子对中国哲学和社会产生了影响 （2） 儒家哲学 中心概念 （1） 儒家哲学 中心概念 （2） 从孔子到儒家学说 （1） 从孔子到儒家学说 （2） 从孔子到儒家学说 （3） 从孔子到儒家学说 （4 ） 从孔子到儒家学说 （5） 孔子是二十一世纪 顾问 （1） 孔子是二十一世纪 顾问 （2） 孔子是二十一世纪 顾问 （3） 孔子是二十一世纪 顾问 （4 ） 信任是良好管理 基础 （1） 信任是良好管理 基础 （2） 信任是良好管理 基础 （3） 信任是良好管理 基础 （4 ） 信任是良好管理 基础 （5） 信任是良好管理 基础 （6） 信任是良好管理 基础 （7） 信任是良好管理 基础 （8） 信任是良好管理 基础 （9） 榜样 力量 （1） 榜样 力量 （2） 榜样 力量 （3） 榜样 力量 （4 ） 榜样 力量 （5） 榜样 力量 （6） 榜样 力量 （7） 榜样 力量 （8） 内内容容简简介介 内容简介 《以人为本:孔子管理学》作者是德国 一位著名畅销书作家和企业家。在对中国文化，特别是儒家学说深入研究 基础 上，作者为我们总结了孔子 88条管理法则，从管理者 素质、原则、性格、任务等多个方面，以严密 推理和生动 案例， 向我们阐释了孔子 儒家学说在现代企业管理中 应用和意义。对于广大企业管理者来说，这是本颇为另类，但令人耳目一 新，非常耐人寻味 管理学杰作。孔子是一位对中国，乃至对世界产生重要和深远影响 思想家，他 智慧积淀在中国人 思 想和行为举止中，他 至理名言如今依然闪烁着智者 光芒。随着中国经济 腾飞，越来越多 国内外学者开始研究孔子和儒 家思想。中国一些成功 经理人在谈及自己 成功之道时，不约而同地指出，孔子学说中蕴涵 真理和智慧教会了他们如何与 人打交道。以“仁” 学说为核心 古老 人本主义思想，正在冲击传统 企业管理 利润和效率优先理念，并使后者发生脱胎 换骨 蜕变，由此带来席卷现代企业管理 一场革命。 编编辑辑推推荐荐 编辑推荐 《以人为本:孔子管理学》是一本经济管理类图书。 《以人为本——孔子管理学》 作者是德国当代经管类图书作家维尔 纳·施万费尔德。此书用通俗易懂 文笔深入浅出地阐述中国古老 东方智慧如何成功运用于我们当下 经济管理，为企业发 展获得灵感，并从中收益。作者在书中指出，孔子是一位影响中国，也影响世界 文化名人，他 学说中蕴藏着真理和智慧。 研讨他 “仁”学，“人” 智慧，使欲成为成功人士 经理们正确地协调人际关系、企业间 关系，从而走向辉煌。此书还简明 扼要地介绍孙子 十三条战略在当今商业上 运用，指出从战略目标 制定、冲突管理，到公司 交际，都可以从中国这位伟 大思想家 经典中得到启发和教益。 目目 录录 目 录 前言：与孔子相遇 孔子：二千五百年以来 顾问 孔子何许人也？ 孔子作为顾问，具有怎样 品质？ 孔子对中国哲学和社会产生了影响 儒家哲学 中心概念 从孔子到儒家学说 孔子是二十一世纪 顾问 有没有理想 管理人员？ 信任是良好管理 基础 榜样 力量 管理人员 优缺点 经理人如何成为领导者 教育和自我完善 来自孔子顾问 积木盒 目 地和道路相互制约 管理和积极性是一对单卵双胞胎 按照管理原则工作 经理人 个人道德完美和值得信赖 坐标系：形象和价值