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安全管理制度 1 安全教育 充装站的工作人员上岗前必须经过安全教育。 1.1一级安全教育：是本单位生产设施范围内的教育，由技术负责人执行。安全教育的主要内容如下： (1) 以《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《特种设备安全监察条例》等法律法规为重点内容，进行生产、安全管理制度等方面的教育。 ⑵通过事故案例进行安全生产正、反两方面的经验教训教育。 ⑶进行消防、防泄漏、防火、防爆等应急事故处理程序基本知识的教育。 ⑷其他有关安全教育。 1.2二级安全教育：是指各岗位针对本专业系统的特点进行有关规章制度等方面的教育，由充装站安全员负责执行。 1.3三级安全教育：是班组内部的安全教育。当新工人上岗前，由班长对其进行岗位各种规章制度、操作规程、工艺等知识的学习和培训。 1.4对新工人和外来人员的安全教育充装站技术负责人和安全员对新工人和外来人员应及时进行如下内容的安全教育： ⑴本单位的各项安全规定。 ⑵各类应急事故报警信号的识别。 ⑶消防设施的分布、实用知识和安全注意事项，应急事故部署及相关要求。 2 安全生产 2.1车用气瓶充装站的设备与管线，必须严格按照操作规程进行操作，不允许超温、超压、超装、超负荷运行。 2.2厂区内不得堆放易燃、易爆物品，要经常清理罐区内的杂草，杂物。 2.3厂区严禁烟火，任何人不得带火种、穿带钉的鞋进入罐区。运行人员应穿防静电服（或棉纺工作服）导电鞋，不准穿化纤服装。 2.4储气瓶组、储气井及工艺管线应定期排污，冬季每班至少一次，防止管线冻堵。 2.5要搞好压缩天然气设备管线的密封工作，一旦发现泄漏，必须立即采取措施。在不能制止泄漏的情况下，必须紧急切断电源，禁止车辆在危险区域通行，以防事故的发生与蔓延。 2.6压缩天然气设备管线的安全附件要配置齐全，如安全阀、液位计、压力表、温度计、液位报警器、降温设施等，并要按期检验，保证安全、准确、可靠。 2.7要认真搞好工作人员的安全教育和技术培训工作，提高工作人员的技术素质。对各岗位要进行应急措施教育和定期模拟事故演习工作。凡从事液化石油气工作的专业人员，应持证上岗。 2.8要建立考核档案，考核不合格者不准上岗。 3 安全检查 通过安全检查发现问题,查处隐患，采取有效的措施,堵住漏洞。 3.1安全检查的依据 ⑴贯彻、落实国家法律法规及地方政府部门的条例和安全工作指示精神。 ⑵充装站安全检查相关制度。 3.2安全检查形式 ⑴接受地方政府和职能部门的安全督导。 ⑵充装站自己组织的安全检查。 3.3安全检查计划 ⑴为落实国家法律法规，地方政府和有关职能部门的安全工作指示进行的安全检查工作，根据落实工作的需要进行安全检查。 ⑵充装站安全工作自检自查次数每月一次。 ⑶安全员监督日常产品活动及服务、环境保护、安全的符合性。 3.4安全检查人员组成 ⑴重要安全检查，由地方政府职能部门有关专业技术人员参加，组成专项检查小组。 ⑵专项安全检查，由本单位负责人参加，组织安全检查小组。 ⑶一般安全检查，员工日常的安全巡视检查。 3.5检查内容 由技术负责人组织安全员及班长参加的安全检查例会，其检查内容如下： ⑴查思想：检查操作者“安全第一、预防为主”的思想树立得牢不牢，对安全生产的认识是否正确，工作责任心是否强。 ⑵查制度：查各项安全生产制度是否健全落实，查各项制度的执行情况，各种设备的操作者是否按操作规定进行操作，查各级有没有违章指挥，查有没有违纪现象。 ⑶查设备：查各种设备是否处于良好状态，有没有事故隐患，设备的运转及工作记录是否填写清楚、齐全。保养周期是否按要求执行。 ⑷查操作行为：查操作者是否文明生产，操作设备是否用科学的态度进行操作，有没有不科学的蛮干现象，在操作设备或保养检修过程中使用的工具是否符合安全要求。 ⑸查安全消防设备的管理：检查消防泵是否处于良好状态，喷淋系统、气体报警系统是否良好，各种灭火机的使用保养情况。消防水龙带、消防枪是否齐全。 ⑹卫生检查：查工业卫生，各静、动设备，操作场地是否整洁，无油污、无棉纱等杂物。 3.6问题分析和整改 ⑴安全检查结束后，检查小组对被检部位进行讲评，对安全隐患风险进行评估，提出整改建议。 ⑵在限定时间内整改，对一时无法解决的问题，应及时的向上级主管部门写出书面汇报，并做好记录备查。 ⑶隐患整改内容，作为下次安全检查工作重点，进行再次安全检查。 ⑷安全员做好上级部门、地方职能部门对本单位的安全检查内容及结果的记录。 ⑸对查出问题要限期整改，对安全工作抓得好的班组和个人给予奖励，对差的要按考核办法酌情处理。 4、用户信息反馈制度 4.1为收集广大客户对本单位产品、服务的信息，提高客户满意率，提升产品、服务质量，特制订本制度。 4.2本单位由专人负责收集、分析客户反馈的信息，提出产品、服务过程中需要完善和整改意见。 4.3客户信