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员工交接表（Employee handover form） 1页 离职交接表离职交接表 离职交接表离职交接表 姓名部门岗位 入司时间申请日期联系方式 下列交接内容须在本部门留有交接清单下列交接内容须在本部门留有交接清单离职后一周内的周五16:00前领取解除劳动关系证明 下列交接内容须在本部门留有交接清单下列交接内容须在本部门留有交接清单 该工作内容工作内容：：对照岗位说明书逐项交接e.e.离职申请原由离职申请原由：： 工作内容工作内容AA ..：：..离职申请原由离职申请原由：： 该需跟进的项目需跟进的项目（合同（合同、政策、政策、相关制度、相关制度）） BB ..需跟进的项目需跟进的项目（（合同合同、、政策政策、、相关制度相关制度）） 1、关键业务点2、注意事项 本本 本本 公司文件资料文件资料：：1、电子文档2、纸质文档本人签字： 部部文件资料文件资料CC ..：： 部部 门门 门门D.现有资源现有资源：：1 2 3、在资源中心是否有看样、检测产品、客户情况、渠道、合作伙伴 现有资源现有资源弟弟：： 工工 工工F.F.其他需要说明的事项其他需要说明的事项：： 其他需要说明的事项其他需要说明的事项FF ..：： 作作 作作 （含：数控系统接手情况） 交交 交交 接接 接接 部部 部部工作交出人签字：年月日工作接手人签字及邮箱邮箱：年 邮箱邮箱 分分 分分 部门商务签字：部门经理