网络结构对企业成长绩效的影响研究——利用性学习、探索性学习的中介作用.pdfVIP

擅耍本文以企业网络理论为基础。通过对西安光 社会学的研究视角对企业外部网络结构特征进行研究。 电子产业集群106家企业进行问卷调查所获数据，运用Nonaka【习认为企业处于网络中的不同节点，这些节点位 回归模型和结构方程进行实证研究。结果表明，利用性 置上的差异会导致不同的网络结构特征，进而影响企业 学习和探索性学习在联结强度、网络规模对成长缋效影 资源与外部网络成员的交互作用。Granovetter【31提出了 响中扮演完全中介的作用，利用性学习在中心度对成长缋 “嵌人性”的概念，将嵌入分为关系嵌入和结构嵌入。 效影响中扮演完全中介的作用。因此，企业应重视网络 其中，关系维度关注的是关系的强度、方向等；结构维 结构，加强利用性学习和探索性学习，充分利用网络这 度关注的是企业所处网络结构的位置所具有的资源和 个知识、技术、资源丰富的平台，提高成长绩效。 对资源的控制力量；更多地从系统结构的要素去考察网 关键词网络结构；组织学习；成长缋效 络关系，研究企业在网络中的位置等因素。Gnyawali ·本文受教育部人文社会科学重点研究基地重大项目 和Madhavan【41认为企业网络的结构特征表现出多层次、 (0耵，D790021)资助 多维度。综合以上学者的观点，本文分别从“关系”和“结 构”两个维度选取网络中心度、网络联系强度和网络规 近年来，随着国际经济一体化。市场竞争日益激 模来衡量外部网络结构特征。 烈，企业如何在复杂的环境中保持竞争优势，实现快速 1．网络结构与成长绩效 成长，成为急需解决的问题。企业成长可以给企业带来 (1)网络中心度与成长绩效 规模经济。使企业获得良好的声誉，提高企业的市场竞 争力。企业通过外部网络关系而获得成长是促进企业发 量个体行动者在网络中所处位置的信息流动性的关键指 展的一种重要模式。国内外的一些研究证明，通过构建 标。网络中心度表明了网络中连接关系的分布状况，体 外部网络获得成长必需的知识、信息等资源，可以为企 现了个人或组织在社会网络中的权利和地位，【6】可以用 业在激烈的市场竞争中赢得优势。以往的研究大多分析 来衡量个体节点网络位置的优越性，企业在网络中所处 了网络结构、网络关系对企业成长产生的影响，本文引 的位置中心度越高，越有利于获取资源，实现快速成长。 入组织学习作为中介变量。并将详细研究探索性学习、 主要表现在下述方面：占据着网络中心位置的企业将明 利用性学习、网络结构、成长绩效之间的关系。 显占据信息优势；中心度高的企业在网络中比较容易获 得创新的利益；企业可以及时获得更多的信息和了解技 一、理论分析和研究假设 术的最新变化，【7l并控制相关的新信息，在技术创新方 企业外部网络是企业维持长期关系的两个以上企 面就会越占据优势，有利于提高产品的竞争力和市场份 业之间介于外部自由市场与内部组织层级间的一种联 额提升，实现企业快速成长与发展；中心位置保证了企 系方式，111企业外部网络从形式上看是企业间关系的集业信息来源的多渠道和多样性；中心度高的企业不容易 合，而实质上又是关系中蕴含的潜在资源的集合。企业 错过关键信息。此外，作为信息源的竞争对手在现实中 需要从外部获得补充资源来发展竞争优势，最早是从 可能会限制信息的外流或发出误导的信息，而处在网络 №n嘶勘咖瞄豫fI删20”．voI．14．№．3．pp15—25 15 E兰‘：I坠生j盔■瞄幽酗幽函菡函■函函幽_■_■—■盗■■■_盗■_-i■■国■函幽国甾出幽■函龋豳■幽幽鼬幽国-圈■函函园■_瞄■■■函_ 中心位置的企业可以方便地比较各种来源的信息，并对 非冗余的、多样化的信息、知识和技能，因此有利于 rdtfI4l提出“强联结优势 信息进行评估，从而提高信息的准确性。中心度高的企 企业成长。管理学者Krackha 业与多个企业有联系，在选择合作伙伴时，可以在众多 理论”，强联结观点认为，网络成员之间的交流越频繁， 有联系的企业中挑选出最合适的合作伙伴；fB】此外，中 联结