- 0
- 0
- 约4.2千字
- 约 11页
- 2017-10-03 发布于广东
- 举报
有关于毕业论文格式模板.doc
有关于毕业论文格式模板
有关于毕业论文格式模板_论文范文导读:我愿意承担一切责任,接受学校的处理。学生(签名):年查询毕业设计(论文)抄袭结果:指导教师承诺我承诺在毕业论文(设计)活动中,遵守学校有关规定,恪守学术规范,经过本人核查,该生毕业论文(设计)内容除特别注明和引用外,均为本人观点,不存在剽窃、抄袭他人学术成果,伪造、篡改实验数据的现象。指导教师(签名):年月
人事管理系统的实现(论文题目要求:黑体二号加粗,自动换行,不用进行其他设置)
学 年 专 学
院 级 业 号 级 班
学生姓名 指导老师
年 注:封面不需页眉、页脚。
月
四川科技职业学院毕业设计(论文)
第I页
毕业论文(设计)诚信承诺书题目 学生姓名 专业 学生承诺 我承诺在毕业论文(设计)活动中,遵守学校有关规定,恪守学术 规范,本人毕业论文(设计)内容除特别注明和引用外,均为本人观点, 不存在剽窃、抄袭他人学术成果,伪造、篡改实验数据的情况,如果 有违规行为和论文抄袭率达到 30%以上,我愿意承担一切责任,接受 学校的处理。
学生(签名): 年 查询毕业设计(论文)抄袭结果: 指导教师承诺 我承诺在毕业论文(设计)活动中,遵守学校有关规定,恪守学术 规范,经过本人核查,该生毕业论文(设计)内容除特别注明和引用外, 均为本人观点,不存在剽窃、抄袭他人学术成果,伪造、篡改实验数 据的现象。
指导教师(签名): 年 月 日 % 月 日 学号 班级
授人以渔
能力为本
四川科技职业学院毕业设计(论文)
第 II 页
四川科技职业学院毕业设计(论文)评审表姓名 评价项目 学号 题目 具体要求能独立查阅文献和从事其他调研;能正确翻译外文资料; 权重 A B C D E
调查论证 研究方案的 设计能力
能提出并较好地论述课题的实施方案;有收集、加工各种 信息及获取新知识的能力。
论文的整体思路清晰,结构完整、研究方案完整有序。
0.1
0.2
分析与解决 能运用所学知识和技能去发现与解决实际问题;能正确处 问题的能力 理实验数据;能对课题进行理论分析,得出有价值的结论。
工作量及 工作态度按期圆满完成规定的任务,工作量饱满,难度较大;工作 努力,遵守纪律;工作作风严谨务实。
综述简练完整,有见解;立论正确,论述充分,结论严谨
0.2
0.2
质量
合理;试验正确,分析处理科学;文字通顺,技术用语准 确,符号统一,编号齐全,书写工整规范,图表完备、整 洁、正确;论文结果有应用价值。
0.2
创新
工作中有创新意识;对前人工作有改进、突破或独特见解。
0.1 评定成绩(优、良、中、及格、不及格)
指导教师意见:
指导教师用黑色笔迹填写,不少于 80 字。
指导教师签名: 20说明:在“A、B、C、D、E”对应的栏目下划“√” 授人以渔 能力为本
年
月
日
四川科技职业学院毕业设计(论文)
第 III 页
四川科技职业学院毕业设计(论文)任务书学生姓名 学院名称 论文题目 题目 实习实践( 学号 指导教师 专业名称所有表格需打印内容均为 5 号宋体
)理论研究(
)
一、基本任务与要求 基本任务:通过论文及设计,利用自己的专业知识对人事系统的基本管理模块及功能进行实现,界面清晰明了,人机对话简单方便
要求:设计要有一定的专业性,体现出自己的专业所学,对 Visual Basic 界面实现把握恰当 5 有关于毕业论文格式模板_论文范文(2)导读::人事管理;信息管理(3-5个关键词,用分号隔开,黑体小四加粗)论文全文A4纸书写和打印,页边距:上2.6cm,下2.6cm,左2.5cm,右2cm,装订线位置左,装订线1cm说明:1、目录编制页码一定要与论文内容页码一致,否则毕业论文将视为不合格;2、字体为小四仿宋,1.5倍行距。目录生成右键“更新域”即可自动生成全文目录。3
,视觉效果很好;系统模块检索功能操作方便
二、工作内容及时间安排 1.选题: 2.开题报告: 3.收集资料及实施研究: 4.完成初稿: 5.完成修改稿: 6.完成定稿: 7.答辩: 20 20 20 20 20 20 20 年 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 月 日前 日前 日前 日前 日前 日前 日前
授人以渔
能力为本
四川科技职业学院毕业设计(论文)
第 IV 页
摘
要
( “摘要”两个字要求:小二,黑体,居中,段前间距 17 磅,段后间 距 16.5 磅,大纲级别为正文文本,不能设置为一级标题)人事管理是企业管理的一个重要分支。
随着当今企业人员数量不断增加、分 工的不断细化、各行业间联系的不断密切。
对人事管理的要求也不断提高,实现 管理自动化,无疑将带来高效率的企业管理。
人员是企业生存的主要元素,人员 的增减、变动将直接影响到企业的整体运作,企业每天都
您可能关注的文档
- 有关于基于“关联”原理的绩效导向企业培训教学设计.doc
- 有关于基于人格特质的旅游管理专业学生营销能力培养.doc
- 有关于基于供应链优化的物流金融与物流业协同发展.doc
- 有关于基于信息时代的媒体营销对策.doc
- 有关于基于创业能力培养的市场营销课程教学模式的创新.doc
- 有关于基于平衡计分卡的国企领导人经济责任审计评价指标体系.doc
- 有关于基于文化嵌入的农产品营销组织整合机制.doc
- 有关于基于服务供应链的海运物流企业物流服务能力评价论文.doc
- 有关于基于范式转移的视角理解结构金融论文.doc
- 有关于基于认知心理学的营销沟通模式.doc
- 小区绿化施工协议书.docx
- 墙面施工协议书.docx
- 1 古诗二首(课件)--2025-2026学年统编版语文二年级下册.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《3.1《公民基本权利》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《4.3《依法履行义务》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.2《按劳分配为主体、多种分配方式并存》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.1《公有制为主体、多种所有制经济共同发展》PPT课件.pptx
- 初三教学管理交流发言稿.docx
- 小学生课外阅读总结.docx
- 餐饮门店夜经济运营的社会责任报告(夜间贡献)撰写流程试题库及答案.doc
最近下载
- SJ∕T 10460-2016 太阳光伏能源系统图用图形符号.pdf
- 新求精德语强化教程(第4版)初级1课后练习答案(改进版) .pdf VIP
- 北师大版三年级下册数学全册教学设计(配2026年春改版教材).docx
- (2026年)跌倒坠床护理综合指南PPT课件.pptx VIP
- 工程设计应急响应方案(3篇).docx VIP
- 征信简版电子版PDF个人信用报告最新版2024年可编辑带水印模板.pdf VIP
- ntvf调试资料解读.doc VIP
- 电影《色.戒》的叙事伦理.doc VIP
- 上海大学2023-2024学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 佳能EOS1500D基本使用说明书说明书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)