01-第一章--导论.pptVIP

培养目标： 培养理论基础扎实，具有较强的创新意识和实践能力的高质量人才，注重加强学科间的渗透、交叉、融合，按照“厚基础、宽口径、重能力、求创新”的教育理念，注重发展个性，培养人格，使学生获得系统的知识和实践锻炼的机会。 本专业培养掌握现代管理理论、技术和方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，能够在科研机构、文化教育、新闻出版、社会保险等公共事业单位以及党政机关及其他企事业单位从事管理工作的高级专门人才。 培养要求： 本专业学生主要学习现代管理科学等方面的基本理论和基本知识，受到一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养和训练，掌握现代管理理论、技术与方法，能从事公共事业单位的管理工作，具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识。 2．具有适应办公自动化，应用管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的技能。 3．具有进行质量管理、数据的搜集和处理、进行系统分析的基本知识和能力。 4．熟悉我国有关的法律法规、方针政策以及制度。 5.具备与科学研究、文化出版、民间公共事业机构相关联的专业知识和基本技能。 6．具有较强的社会调查和写作能力。 7．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。