XX内部竟聘上岗工作计划草案(1).docVIP

 贵州永红航空机械有限责任公司内部竞聘上岗工作计划草案  竞聘上岗工作计划草案 竞聘岗位 本次竞聘是公司全面推行竞聘上岗前的试点。竞聘岗位为： 公司计划财务部部长、副部长 民品事业部动力车间主任、副主任 岗位职责及任职要求祥见《职务说明书》。 竞聘前准备 公司中高层管理人员透彻理解新组织结构设计方案，明确部门设置与部门职责、岗位设置与岗位职责。 统一认识，消除疑虑，理解、支持和积极投身改革，增强改革的心理承受能力，为改革奠定良好的思想基础 竞聘组织 成立竞聘领导小组和竞聘工作组 于九月二十三日成立竞聘领导小组和竞聘工作组。 竞聘领导小组组长由公司董事长（党委书记）担任，成员由公司高层管理人员、思想政治工作部部长组成。 竞聘领导小组下设工作组，由公司副总经理担任组长，成员由思想政治工作部、人力资源部部长及部门各一名工作人员、管理咨询项目组成员组成，负责本次内部竞聘的组织和管理工作。 成立竞聘评审委员会 于九月二十五日成立竞聘评审委员会 由公司副总经理担任组长，党委副书记、副总工程师、思想政治工作部部长、人力资源部部长、公司办公室主任、技术改造办公室主任、管理咨询项目组成员共8人共同组成竞聘评审委员会，负责竞聘工作中对竞聘人员的审查、评定和最终聘任人选的决定。 竞聘流程及时间安排 整个竞聘工作时间安排如下： 时间 工作内容 负责部