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《职工培训通用教材》编写委员会 名誉主编：党歌 名誉副主编：宋当替 执行主编：阎荃生 执行副主编：赵永宁 李文学 尹国忠 段钟贤 董厉峰 责任编辑：王会斌 范宪苗 撰稿人： (按姓氏笔划为序) 王志宇 王益人 王晓红 尹国忠 田世梅 刘永青 刘裕焕 刘 兴 师冬明 任和平 李万国 李占斌 李昧珍 李常明 张有芝 赵永宁 桑三江 郭旭岗 樊义荣 责任校对：卫玉凤 冯燕玲 谢莉萍 《长钢职工培训教材》序 长钢作为一个老牌国有企业，一方面人员多，人浮于事，下岗待岗以及就业问题的矛盾十分突出，另一方面公司所急需的能掌握一定专业技能的人员又相当缺乏；特别是在推进长钢“十五”建设“三条主线”，实现建设现代化企业和现代化企业集团战略目标的进程中，这一矛盾更为突出。把人多的包袱转变为取之不尽用之不竭的人才财富，需要方方面面做大量艰苦细致的工作，但立足长钢实际抓好职工培训工作，依靠长钢人的力量和智慧，建设和发展长钢，应成为我们的必然选择。 工欲善其事，必先利其器。抓好职工培训工作，关键是要有一支既有实践又有理论的师资队伍；有一套针对性强、理论联系实际、能使职工学以致用、尽快提高标准化操作技能的教材；有一个好的培训机制和方法。这些都有待于结合企业发展需要和工作实际，抓住重点，不断创新和探索出一条具有长钢特色的职工培训新路子。《长钢职工培训通用教材》的出