试论基于心理契约的知识型员工激励对策论文.docVIP

　　试论基于心理契约的知识型员工激励对策论文 基于心理契约的知识型员工激励对策论文导读：本论文是一篇关于基于心理契约的知识型员工激励对策的优秀论文范文,对正在写有关于员工论文的写有一定的参考和指导作用, 基于心理契约的知识型员工激励对策论文相关文献郑超,黄攸立;国有企业知识型员工激励机制的目前状况调查及改善策略[J];华东经济管理; 、姜育新;人力资源是第一资源[J];经济师; 、汪群,王颖;浅谈知识型员工及其有效激励机制构建[J];现代经济探讨; 、高晓东,董建忠;基于知识管理的企业组织文化建设[J];经济与管理研究; 、陈加洲,凌文辁,方俐洛;员工心理契约结构维度的探索与验证[J];科学学与科学技术管理; 、朱晓妹,王重鸣;中国背景下知识型员工的心理契约结构研究[J];科学学研究; 、郑仕敏;郭岚-知识型员工的激励模式选择[J];企业活力; 、许丽娟;知识型员工的特征与激励[J];人才开发; 、周湘峰-企业核心员工非薪酬激励理由探讨[J];商场现代化; 、高贤峰;论我国企业知识型员工的激励[J];武汉市经济管理干部学院学报;【共引文献】 中国期刊全文数据库 熊云生;王家合-知识员工的激励机制构建[J];安徽大学学报; 、应晓丹-知识型员工的管理策略探究[J];合肥师范学院学报; 、张剑苗;伍争荣-心理契约对家族企业员工绩效影响的实证研究[J];安徽广播电视大学学报; 、徐虹-心理契约在人力资源管理中的应用研究综述[J];安徽工业大学学报(社会科学版); 、陈云娟-知识经济条件下,民企员工激励制度创新[J];北方经济; 、胡远华;黄影-企业知识型员工动机类型与激励方式关系的初步探讨[J];北方经济; 、周蔚;李晓欣-中国文化背景下酒店员工心理契约结构探索性分析[J];北方经济; 、李英禹;苏晋-民营企业知识型员工心理契约管理研究[J];北方论丛; 、袁征;王鹏飞-论知识型员工的激励方式[J];边疆经济与文化; 、于正东;杨艳玲-中小企业知识型员工流失管理策略探讨——基于心理契约的视角[J];边疆经济与文化; 姜延春-薪酬制度与员工激励理由研究[A];中国公路学会高速公路运营管理分会刊全文数据库 戴淑芬;当代企业知识管理的特点与模式探讨[J];管理世界; 、黄维德;上海知识员工的职业状况研究[J];上海经济研究; 、陈加洲,凌文辁,方俐洛;组织中的心理契约[J];管理科学学报; 、陈继勇,徐涛;美国知识经济的发展对亚太经济格局的影响[J];世界经济研究; 、李新成;浅析知识型员工的特点及管理策略[J];经济师; 、汪群,王颖;浅谈知识型员工及其有效激励机制构建[J];现代经济探讨; 、张望军,彭剑锋;中国企业知识型员工激励机制实证分析[J];科研管理; 、黄萍;加强对知识型员工的全面管理[J];煤炭经济研究; 、孙建国;论知识经济条件下知识型员工的激励[J];前沿; 、刘琴,徐拥军,陈幸华;论知识型员工的激励[J];求索; 中国博士学位论文全文数据库 前1条 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;刊全文数据库 刘国霞-如何维护与知识型员工的心理契约[J];人力资源; 、王登奎;心理契约与知识型员工[J];四川劳动保障; 、冯捷-探讨知识型员工心理契约的建立[J];现代企业教育; 、汤欢;赵勋-基于心理契约的知识型员工激励策略研究[J];劳动保障世界(理论版); 、肖缓;基于心理契约的知识型员工行为激励模型[J];中国管理科学; 、谢瑶华-基于心理契约的员工流失理由探析[J];辽宁经济; 、汤伟娜-心理契约视角下的中小企业知识型员工管理[J];现代企业; 、李刚-体制转型中国有设计型企业知识型员工的薪酬激励[J];上海企业; 、廖冰,杨秀苔;心理契约构建与知识型员工管理[J];中国人力资源开发; 、肖乾-知识型员工的“心理契约”管理[J];中国石油企业; 方楠-知识型员工的职业发展研究[A];经济发展方式转变与自主创新——第十二届中国科学技术协会年会（第三卷）[C]; 、张秀丽;裴劲松-知识型员工的四层次激励策略探析[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C]; 、肖兴政-浅议影响激励知识型员工的因素[A];第十二届中国青年信息与管理学者大会论文集[C]; 、王杰-大力开展人才培养 发挥知识型员工创新作用[A];第七次煤炭科学技术大会文集（上册）[C]; 、张小兵-工作—家庭推动对知识型员工的工作倦怠和心理健康的影响研究[A];第五届（会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C]; 、雷厉-关于知识型员工管理的探讨[A];中国航海学会内河船舶驾驶专业委员会学术年会论文集[C]; 、咸