强化人才甄选之工具-中央大学人力资源管理研究所-国立中央大学.PDFVIP

強化人才甄選之工具 ―以K電子公司為例 黃靖雅 國立中央大學人力資源管理研究所研究生 黃同圳 國立中央大學人力資源管理研究所教授 壹、 公司簡介 K 公司成立於民國七十六年，目前在新竹及竹南共設有二廠 ，員工人數 超過三千 人。K 公司以穩定成長的資本支出和優於同業的表現，持續成為市 場的領導者，民國九十年一月的淨資產高達 億 千萬美金。 公司是整 2 8 K 合性後段 IC服務的領導廠商 ，提供 完備的 IC測試 、預燒、捲帶包裝、晶片切 割、研磨、晶粒挑揀、封裝等服 務。高效能的生產線和優越的 技術更使 公 司一躍 成為台灣最具獲利能 力、成長最快速的 IC測試廠商。 K 除此之外 ， 公司更 以多年的經驗累積，提供預燒系統設備爐給許多