员工“服务”理念培训.pptxVIP

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  • 2017-10-06 发布于河南
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员工“服务”理念培训

;一、?? 为什么要谈“服务”? ;什么是“服务”? ;服务具有四个基本特征: ;美国IBM公司总裁表示说: “我们公司并不卖计算机,而是卖服务。” ;三、服务中的顾客满意度分析 ;优质服务带来了什么;四、?? 我们目前服务中存在的问题;五、优质服务不是信手拈来的,我们应该这样做 ;;;服务人员的行动代表企业形象,代表企业所有员工的行动方式,令客户满意的积极心态! ; 恰当使用营业语言; 提供服务者不能认为自己的语言一般人都能理解,而应努力去理解客户的想法。 及客户的零距离 ;4、重视形体语言; ;5、当顾客的要求违背公司原则时,要善解人意,心平气和。;5、当顾客的要求违背公司原则时,要善解人意,心平气和。;良好的口碑和稳定的顾客关系 喜悦传递给亲戚朋友。 ;七、电话语言使用方法: ;5、留言给他人时,先说清姓名、??话号码、内容要有条理; 6、对于要点,要反复强调重复,特别是数字; 7、如果对方打来的电话,先等对方挂电话后,自己再挂上电话; 8、等候电话时间最长不能超过2分钟;需较长时间等待的应及时说明情况请对方稍后再打过来,或回复有空的时候主动联系对方; 9、如果电话断线,不管出于什么原因,打电话的人应该重拨,这是一种礼节。;为人即为己 ;

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