反腐倡廉工作动态分析.docVIP

中共金丁镇纪委 2011年度惩治和预防腐败体系建设 工作动态分析 为了贯彻落实中、省纪委六次全会和市纪委三届十二次全会精神，按照全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，结合我镇工作实际，现就2011年惩治和预防腐败体系建设，工作动态分析如下: 上半年工作任务如下: （一）继续推行构建警示训诫防线工作，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要以开展“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动为载体，全面构建警示训诫防线，体现标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，能够针对问题抓教育，瞄准漏洞抓制度，切中要害抓监督，全面体现了建立健全惩防体系的基本精神。镇纪委制定实施细则，建立警示训诫警示提醒制度、诫勉督导制度、责令纠错制度，健全廉政预警、动态监督、保护挽救三项机制。把构建警示训诫防线纳入惩治和预防腐败体系建设中，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。 （二）加强学习宣传教育，提高领导干部廉洁从政意识，构筑牢固的思想道德防线。继续按照“大宣传”工作格局的要求，以党性党风党纪教育为重点，加强领导干部廉洁从政教育和延安精神、刘志丹革命精神教育，扎实开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。不断强化反腐倡廉宣传教育工作，创新工作机制，改进工作方法，充实教育内容，增强教育的针对性和实效性，引导全镇领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力。今年，一是继续加大对《中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》和《省委关于构建警示训诫防线实施方案》的学习宣传力度，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，深入贯彻党内监督条例、党纪处分条例、党员权利保障条例等党内法规，强化理想信念和宗旨教育，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。二是广大党员干部尤其是领导干部要认真学习并严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行中央的“五个不许”、“十一条措施”和省委的“七条措施”及县上的“十不准”规定，认真贯彻党的路线方针政策和决议，维护党的团结稳定，确保政令畅通。三是通过举办知识竞赛、廉政讲座、问卷测试等形式多样的活动，向党员干部广泛宣传反腐倡廉的各项规定和政策法规。四是坚持开展警示教育。组织收看案件记录片，现场讨论，引以为戒，务必要警钟长鸣，自觉做到自重、自省、自警、自励。同时，要认真组织，适时召开专题民主生活会。 （三）加大案件查办力度，严厉惩处违纪、违法分子。要坚持有案必查、违纪必究的原则。重点把握六个方面：一是以解决党员干部作风问题为目的，对“四公”即公职人员、公共场所、工作时间、利用公款参与赌博的，依据规定严查重处；二是进一步规范和完善村财镇管制度，彻底清查村级帐务，严查村干部贪污腐化、损公肥私等行为；三是认真查处违反计划生育以及瞒报、包庇超生户的行为；四是严查在实施退耕还林中弄虚作假、虚报冒领的行为；一经发现，从严、从重、从快处理；五是坚决查处扇动群众闹事，干扰正常公务，造成恶劣影响的案件；六是注重查处在以粮代赈、德援项目、地膜玉米、产业开发、移民搬迁以及“五免一补”兑现补助政策的过程中，未能及时足额发放，刻扣群众的案件。镇纪委要规范办案程序，严明办案纪律，提高办案质量。对违纪的党员干部，要综合运用纪律处分和组织处理手段，给予批评教育、警示训诫、纪律处分，必要时采取调离、免职、责令辞职等组织处理措施。同时，继续深入开展“三问”工作，即：问责、问廉、问效。要把惩处与预防有机结合起来，建立案件质量考评体系，对案件进行深入剖析，针对腐败产生的根源，健全规章制度，完善制约机制，加强监督管理，发挥查办案件在治本方面的作用。要畅通信访举报渠道，提倡实名举报，认真处理群众来信来访。要妥善解决好群众反映的问题，继续坚持首问责任制、领导接待制、排查分析制和结果反馈制四项工作机制，切实解决群众反映的问题，做到事事有着落，件件有回应，集中开展群众上访问题积案排查专项治理活动，消除不稳定因素。 下半年工作任务如下: （一）继续推行政务、村务、校务公开，坚决纠正不正之风。在日常工作中，必须坚决纠正在小城镇建设和征用土地中侵害农民利益的问题；坚决查处在医药购销中的不正之风；坚决纠正农民乱集资、乱摊派，加重农民负担的问题；坚决纠正机关单位“门难进、脸难看、话难说、人难见、事难办”的问题；坚决纠正机关干部酗酒滋事，赌博等不良风气。今年，重点对七所八站在履行职责、工作效率、服务群众等方面加大督查力度，坚决纠正不理群众疾苦、办事推诿扯皮等现象，对于坑农害民，工作中不按政策执行，优亲厚友，中饱私囊的要坚决予以查处，切实转变一些窗口单位在群众中的不良形象。 (二)推进制度创新，深化治本抓源头,着力提高制度的执行力。一是继续巩固落实党风廉政建设责任制五项制度、述责