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四川师范大学本科毕业论文 浅析如何做好组织沟通管理 中小企业如何做好组织沟通管理 院系名称 应用技术学院 专业名称 工商管理 班 级 2012级06班 学 号 2012370629 指导教师 邓寒梅 完成时间 2016年4月21日 浅析如何做好组织沟通管理 中小企业如何做好组织沟通管理 的，的所以则是是Analyses how to communicate with the organization management ——Small business how to communicate with the organization management Student:Tu hong jian Supervisor:Deng han mei Abstract：In the process pf management, communication management is an important work, it is not only the organization and management is the most basic and core link, also is related to the realization of organizational goals and organizational culture shape. And in the enterprise management communication is high-value of resources ln this sense, the expansion in the enterprise management communication studies, specific era of very urgent and realistic significance. This article describes how the enterpise to communicate with the organization managemnet. Key words：Organizatinal communication; Achieve significance; Enterprisemanagement level; The need for 目录 一.组织沟通管理概述 4 二.提高企业管理与组织水平的现实意义 5 （一）中小企业是市场经济中相当活跃的经济主体 5 （二）企业管理与组织水平直接决定着企业的效率 5 三.研究我国企业管理与组织水平现状 6 （一）企业管理与组织定义 6 （二）我国企业管理与组织存在的问题 6 （三）我国中小企业管理与组织水平存在的问题 6 四.运用组织沟通提高企业管理水平的必要性 8 （一）沟通的目的 8 （二）做好组织沟通管理对企业管理的重要意义 9 五.总结 10 参考文献 10 浅析如何做好组织沟通管理 中小企业如何做好组织沟通管理 一.组织沟通管理概述 组织的必备 马克斯．韦伯发展了泰罗理论，提出了官僚制。他强调在 新的时代，是经济全球化、社会国际化、文化多元化、信息网络化和竞争白热化的时代。新时代的竞争是竞争战略,竞争战略是一个企业的竞争,企业的竞争,是最重要的功能决定,企业内部组织和沟通的重要因素。和在企业管理沟通是高价值的资源。从这个意义上说,扩大企业管理沟通研究,具体的时代非常迫切和现实的意义。管理是一个必须通过实施组织管理计划、组织、领导和控制来协调他人的活动,引导人们既有效果和有效的实现组织目标。管理的目的是有效地实现组织目标。管理并不是目标本身，为管理而管理是毫无意义的。管理存在于组织,为实现组织目标服务。组织管理的载体:人类的需要是管理随着社会经济的发展和组织的规模增长而增长。随着组织的规模越庞大,组织的活动复杂化,组织所面临的环境越来越不确定,管理越来越成为影响组织生存的关键因素。组织,指的是复数的人形成,有一个明确的目标和系统的社会实体的结构组织是一群人的集合,组织的成员必须按照一定的方式相互合作,形成一个整体的力量,共同努力,完成一个独立的个体不能完成活动,实现组织总体目标与个人目标不同。组织沟通是最基本的人力资源管理的核心环节,它是组织的业务活动在既定的目标,通过各种各样的信号,媒体和方式故意交换信息,观点,和情感信息的行为,这是有机结合的组织内部和外部的交流。组织沟通的目的是协调内部和外部关系的组织,为组织的发展创造良好的沟通环境,它决定到组织的形状和组织目标的实现。组织沟通的特点是:沟通又可分为组织的内部沟通和外部沟通组织的两个特点。沟通包含信息,公共组织,等等。组织的内部沟通是包含各种正式和非正式的沟通,是指在组织内的