关于企业规模与企业绩效关系的实证研究.pdfVIP

吁l诲《【咩火警学报 关于企业规模与企业绩效关系的实证研究 石建中 (中国海洋大学 管理学院，山东 青 岛266100) 摘 要：以我国深沪上市公司为样本，参照国家企业规模划分标准，将企业分为主板大企业，中小板与创业板 中小企业，实证检验 了企业规模与绩效之间的关系。研究表 明，影响绩效的因素是 多方面 的，规模并不是决定绩效 的唯一因素；虽然不 同行业的企业规模与企业绩效均未呈现显著的强正相关关系，但规模各指标对不 同类型企业 的绩效依然存在着不 同的影响 ；规模效率低是造成我国企业规模与绩效不显著相关 的主要原 因之一。 关键词 ：企业规模 ；企业绩效 ；规模效率 中图分类号 ：F272，F224 文献标识码 ：A 文章编号 ：1672—335X(2014)05—0085—08 新经济时代 的到来 ，改变 了企业追求规模经济 模的划分标准一直以来 以定量划分为主。_1 的外部环境与条件 ，使得企业实现规模经济的方式 企业绩效是指一定经营期间的企业经营效益和 发生了新变化 ，产生了区别于工业经济时代 的新特 经营者业绩 。它包含两层含义 ，一是组织绩效 ，即反 点，如专业化程度提高 ，以及各类型企业网络组织的 映企业经营效益水平 ，主要表现在盈利能力、资产运 出现。尽管企业规模会 随着产业结构、企业生命周 营水平 、偿债能力和后续发展能力等方面；二是个人 期 的不同阶段 、企业战略等变化而作 出不断地调整， 绩效 ，即反映经营者的管理业绩，主要通过经营者在 并对绩效产生影响，然而规模与绩效 的关系在不 同 经营管理企业的过程中对企业经营、成长、发展所取 因素的影响下并不清晰。本文将这些影响因素视为 得的成果和所作 出的贡献来体现。分析企业绩效的 外生变量 ，仅研究企业规模与绩效的相关性 以揭示 目的在于观察企业在一定 时期内经营能力的发展状 度量企业规模 的各指标对企业绩效 的影响。 况。关于企业绩效 的衡量指标 ，目前还没有统一的 一 、 企业规模与企业绩效的界定 界定 。不 同的学者根据研究的需要从不同的角度进 企业规模是企业生产 、经营活动的载体 ，其大小 行了界定 。日本学者安 田武彦将企业从设立到终结 是对企业生产、经营范围等的划型。目前 ，理论界对 所经历 的时 间作为衡量企业 绩效 的主要指标。 企业规模划分标准主要有两类 ：定性指标与定量指 MichaelPorter根据企业所实施 的战略是否具有竞 标 。定性划分主要是从企业 自主经营程度 、所有权 争优势 ，即从成本领先、差异化和集中化三方面推演 集中程度、管理方式及在本产业所处地位 四方面界 企业绩效潜力。在既有 的实证研究中，更多的学者 定 。虽然定性指标在一定程度上反映了企业经营的 把企业价值增值看作是衡量企业绩效的重要指标 ， 主体特征 ，突出对企业表现形式的刻画 ，但它缺乏直 主要指标有 以下几种 ：营业收入增长率、资本保值增 观性 ，不便于统计 ，也不利于揭示企业规模数量化差 值率、资本积累率、总资产增长率 、营业利润增长率 异 。定量划分主要是从雇员人数 、资产额和销售收 和技术投入 比率等。其实，尽管衡量企业绩效指标 入三方面进行 ，反映劳动力 、生产资料和产品在企业 各有侧重 ，但共同点是具有 良好经营绩效的企业均 中的集 中程度 。虽然定量指标便于 比较与统计 ，但 可实 现较好 的成 长。本研 究用净 资产 收益 率 难 以反 映企业的经营管理水平与所处行业的本质特 (RO