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2017-10-10 发布于河北
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高管团队特征及多元化战略关系分析 .pdf

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高管团队特征及多元化战略关系分析

第7 卷第 1 期管　理　学　报 V o l. 7 N o. 1 　　 20 10 年 1 月　　　　　　　　　　　　Ch in e se Jou rn a l o f M an agem en t 　　　　　　　　　　 J an. 20 10 　　高管团队特征与企业多元化战略关系的分析 M eta 贺远琼　杨　文 (华中科技大学管理学院) 　　摘要: 采用元分析和分层线性模型的定量分析方法, 研究了国内外学者关于高管团队特征与企业多元化战略的相关关系。研究结果表明, 高管团队的不同特征与企业多元化战略有不同的相关关系, 诸如高管团队规模与企业多元化战略有显著正相关关系, 团队平均年龄、教育背景异质性等人口统计学特征与企业多元化战略之间存在显著负相关关系, 其他特征的相关关系不显著。同时国家、行业特征等是解释现有研究结果差异的重要原因。最后, 提出了高管团队领域未来可能的研究课题。关键词: 高管团队特征均值; 高管团队特征异质性; 企业多元化战略; 元分析中图分类号: F 276. 6 　文献标识码: A 　文章编号: 1672884X (20 10) 0 1009 107 - A M eta ana ly sis on the Rela t ion sh ip between Top M anagem en t Team Character ist ics an d D iversif ica t ion Stra tegy H E Yu an q ion g　YAN G W en (H u azhon g U n iver sity o f Scien ce an d T echno lo gy , W uh an , Ch in a) A bstract: T h is ar t icle an a lyze s th e relat ion sh ip b etw een top m an agem en t team ch aracter ist ics an d coop erate d iver sif icat ion st rategy at hom e an d ab ro ad b a sed on th e m etho d s o f m eta an a ly sis an d h ier arch ica l lin ear m o delin g. O u r re su lt s in d icate th at var iou s ch aracter ist ics o f top m an agem en t team h ave d ifferen t relat ion sh ip s w ith coop erate d iver sif icat ion st rategy. Fo r in stan ce, top m an agem en t team size h a s th e p o sit ive relat ion sh ip w ith d iv