办公、生活秩序管理制度.docVIP

工作管理制度 一、办公室管理 1．着装规范 1.1 上班时着装得体、端庄大方，不搞奇发异服，不戴炫耀性首饰 1.2头发要保持干净整齐、无异味、无头屑；不剃光头，不留怪异的发型；男士鬓角不宜长过耳部、发尾长度不触及衬衫领口。 1.3 指甲应经常修剪，保持清洁；男士不得留胡须；女士化妆淡雅洁净，切忌浓妆艳抹。 1.4 不穿拖鞋进入办公场所，鞋面应保持清洁。 1.5 工作期间均需佩带公司徽章，并将徽章佩戴于左胸前，以体现公司形象， 2．道德规范 2.1 树立正确人生观、价值观、世界观，爱岗敬业，乐于奉献。 2.2 倡导团结友爱之风，乐于助人，团结同事。 2.3 养成良好习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒、不做危害公司的事。 2.4热爱工作，尽忠尽职，具有集体荣誉感、主人翁责任感。坚持“创造一流的服务，追求卓越的品质”的质量方针，防微杜渐，杜绝一切事故隐患；贯彻执行各项安全管理规章制度，严格遵守操作规程。 2.5 按章操作。努力提高技能，稳定和不断提高产品质量。 2.6 尊重客户，文明服务，以优质的产品和服务，不断提高客户满意度。 2.7顾全大局，团结协作，正确处理企业、部门、个人三者的利益关系，以大局为重；增强部门间的团体协作，建立“团结、友爱、平等、互助”的员工关系。 2.8 要自觉培养节约意识，树立勤俭节约的观念。 2.9发扬奋发向上的精神，不断学习新的文化科学知识和管理经验，刻苦钻研业务，充分发挥自已的创造性。 3．会议规范 3.1召开会议提前做好准备，讲求实效。 3.2遵守纪律，按时到会，有序退场。 3.3做好记录，保持安静，不做与会议无关的事。 3.4坐姿端正，精神饱满，热情鼓掌。 3.5进入会场，避免手机铃响，尽量关机。 3.6爱护公物，禁止吸烟，保持会场整洁。 4．语言规范 4.1交往语言：您好、早好、您早、再见、请问、劳驾您、关照、谢谢等。电话语言：您好、请问、谢谢、再见、请稍等。接待语言：您好、请问您有什么事需要帮忙、请坐、我帮你找、好的、再见等。 每天检查办公楼，督促员工下班后不得逗留在办公室，晚上22:00前必须锁好办公楼大门（周三上网可延迟到23:00），加班人员须出示经部门主管批准的加班单供门卫核实 以饱满的热情严守岗位，严格做到不脱岗、不串岗、不打瞌睡 对来往车辆车牌、进出时间、司机，进行详细登记，及时开关厂门 对待来访者礼貌热情，先询问其因何事访何人，并请其填写《来访登记表》及“来宾信息卡”，再联系被访者，确定属实后，将来访者带到被访人所在地，到访者未经同意不可随意进入办公区域；外来发放各类小广告及推销售人员一律不得进入办公区域。访问结束后，收回来宾信息卡并存档备查；礼貌制止流动吸烟者。 值勤中应时刻提高警觉，做好各种事故预防、警戒及厂区巡逻事项。遇有重大灾变时，应临危不乱，果断敏捷，作适当处置，发现窃盗时，立即拨打110，以收回失窃物为首要，并应立即报告上级处理。 夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报上级。 五、食堂管理 保持食堂区域卫生，避免食物变质、蚊虫滋生 严把采购关，行政助理每天8：40去食堂验收所采购的菜，确保食物新鲜、卫生。严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。 每天上午下午各统计一次就餐人数，根据就餐人数做饭，防止饭菜过剩或不足 做好厨房工作人员的个人卫生，勤洗手、剪指甲，不涂指甲油，勤洗、换工作服，工作期间需要戴一次性口罩。不得做不卫生的动作食堂工作人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除病症或治愈后，方可重新上岗。宿舍管理制度为使本公司宿舍管理规范化、合理化，充分保证入住员工的人身、财产安全和正常居住要求，给员工创造一个安静、舒适的住宿环境，树立公司良好形象，特制定本制度。 本公司员工宿舍管理归口部门为行政部，住宿方面的问题应与之联系解决。 非我公司人员，因各种原因由我公司安排入住员工宿舍的，等同我公司员工受此制度约束。 入住员工在接到公司宿舍分配通知时，应按照公司要求，在规定期限内入住。本公司不接受调换、调整的要求。 员工在入住时应核清由公司按照标准以完好状态配置的设备设施，如有异常及时上报公司解决。居住 居住安全 1.1由公司交予员工宿舍钥匙，员工应妥善保存，不得随意转借。1.2员工离开宿舍应确保门窗关好、锁牢，以保障自身财产安全。 1.3员工离开宿舍应确保水源、电源关闭，预防无人状态下的漫水、费电、火灾。1.4 员工不得随意移动消防器材和安全装置。 1.5不得在宿舍内存放，不得在室内燃放烟花爆竹。 1.6 不得在宿舍内存放危险化学品、进行化学试验。2．居住秩序 2.1 员工未经公司允许，不得擅自调换房间。 2.2 员工不得擅自改变房间格局，不得擅自改变水路、电路分布。 2.3 员工宿舍内禁止进行