当前大学生就业方式、就业观念变化调查与研究.doc

青岛大学 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》 实践教学课题研究报告 当前大学生就业方式、就业观念变化调查与研究 课 题 名 称________________________________ 天天向上组 团 队 名 称________________________________ 赵灿 课 题 负 责 人________________________________ 2011级平面设计 专 业、年 级________________________________ 青岛大学思想政治理论教学部 2013年3月 一、基本情况 课题名称 当前大学生就业方式、就业观念变化调查与研究 主题词 大学生、就业情况、就业方式、就业观念、就业方向 参与人数 5 起止时间 第三周 负责人姓名 赵灿 所学专业 平面设计 所在班级 2011级平面2班 通讯地址 青岛大学美术学院平面2班 联系电话及E-mail479870949@ 课 题 组 成 员 姓名 专业和学号 班级 负责事项 联系方式 本人签字 赵灿 11级平面：201141401019 2011级平面2班 确定课题、总结报告赵灿 陈素娟 201141401125 平二 调查课题目的意义及调查对象陈素娟 高哲 201141401081 平二 设计调查问卷，分发问卷高哲 刘静琳 201141401123 平二 上网查询，整理资料刘静琳 王亮 201141401107 平二 分发问卷，整理资料王亮 成果形式 课题报告 字数（单位：千字） 4820 完成时间 2013年 5月 17日 二、课题研究目的与意义 近年来，随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题曰益突出。为了顺利的找到的满意的工作，当前大学生的就业方式、就业观念发生了很大的变化，现在针对这些变化做一些调查与研究，也为将来我们毕业工作做个准备。 现在很多大学毕业生在离开学校以后都一心投入到找工作的行列中，但找到工作的或者是找到满意的工作的大学生还是比较少的，很多人都在各个人才市场之间来回奔波，很多人还被称作“面霸”，意思就是经历过很多面试的人，那又为什么出现这种情况呢？经过我们对调查对象的调查了解到一些信息，总结了一下几个原因，一是总体的经济大环境不好，就业市场严重饱和，从业人员之间竞争非常的激烈，这就导致一些经验不足的大学毕业生很难找到工作。而是很多大学毕业生在就业方式和就业观方面有问题，有的大学毕业生自视甚高，对于一些比较低层的工作不愿去做，而一些工资待遇较好的公司也不是很青睐这些没有任何工作经验的刚走出校门的大学毕业生，所以很大一本分人就高不成低不就，依然待业在家。三是毕业生们自己的原因，许多大学生在校的时候荒废学业，专业知识学的不扎实，到了用人单位面试的时候很容易就被发现了，这样就很难找到工作了。 综合上述三方面原因，既有社会经济大环境不好的外界原因，也有大学生自身不足的原因，但从总体上看影响大学生就业的最主要原因还是自身的原因，没有树立正确的就业观和就业方式，在就业前没有一个良好的就业心理，在就业观念上有所缺失，并且一些大学生没学好自己的专业课，在就业时就更加困难了。 大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。这些不仅使得大学毕业生就业的社会形势发生了巨大变化，大学毕业生的就业观念、就业取向、就业方式等随之也发生了根本的转变。高校毕业生的就业状况越来越成为全社会广泛关注的热点。因此，对当代新时期大学生就业状况，特别是就业心理状态进行调查研究，及时了解其变化趋势，对进一步完善大学生就业指导体制，促进大学毕业生的社会就业都具有非常重要