“互联网+”时代高校工会服务职工方式的创新研究.docVIP

“互联网+”时代高校工会服务职工方式的创新研究 　　【摘 要】在这个需要“互联互通”的时代，“互联网+”给各级高校工会工作带来了新的挑战与机遇，新时期高校工会的工作方法、内容、形式等方面都需要做出相适应的的调整与改变。面对“互联网+”提供的新思维与新工具，创新性地研究“互联网+”时代高校工会服务职工方式对于适应时代发展、利用技术进步改进与创新工会工作具有重要意义。 　　【关键词】互联网+；高校；工会服务；新形势 　　Innovatived Researching the Staff Service Mode of the Union of Colleges and Universities in the“Internet Plus”Society 　　ZHANG Meng-meng ZHU Hong-xin 　　（Higher Vocational College of Shanghai University of Engineering Science，Shanghai 200437，China） 　　【Abstract】The“Internet Plus”has brought the new opportunities and challenges for the union of colleges and universities.The method，the content， and the form of the union of colleges and universities should be adjusted and changed in this new era.Facing the new thinking and tools provided by the“Internet Plus”，Innovatived researching the staff service mode of the union of colleges and universities have great important significance，which can help the union of colleges and universities to adapt to the society development ，and to use the internet technology to improve and innovate the work of the union of colleges and universities. 　　【Key words】Internet Plus；Colleges and Universities；Union Service；The New Era1 　　0 前言 　　在第五?靡贫?互联网大会上易观国际董事长于杨最早提出了“互联网+”的概念[1]。近年来，随着“互联网+”概念与理论的发展日新月异，“互联网+”逐渐融于到我们身边的方方面面，为传统与新兴行业提供了新兴的变革思维与工具。与此同时，随着时代的发展，面对当前迅猛的“互联网+”时代，工会服务职工的方式也在发生着深刻的变革，广大教职工对于高校工会服务的内容与形式等方面提出了新的要求，这要求高校工会工作需要不断变革创新工作方式方法。习总书记在中央党的群团工作会议上指出“群团组织要强化服务意识，提升服务能力，挖掘服务资源”。因此创新性地将“互联网+”同工会工作创新发展相结合，对新时期工会服务职工方式的理论与方法进行创新性研究就显得十分必要。 　　1 “互联网+”发展新形势 　　2015年李克强总理在政府工作报告提出了“互联网+”行动计划[2]，将之提高到国家战略层面高度。所谓“互联网+”是指移动互联、大数据、云计算、物联网等新一代互联网技术在生产、生活、经济等各个领域范围内的普及、应用及融合。截至2016年6月，中国网民规模达7.10亿，其中手机网民规模达6.56亿，网民中使用手机上网的人群占比达92.5%[3]。随着互联网的以及“互联网+”的不断发展演进，其在经济社会生活中的资源配置中的优化与集成作用日益加强，其具体应用也不断在我们身边蓬勃发展，并在诸多行业领域取得了创新性的突破。 　　1.1 “互联网+”在传统与新兴领域发展中不断创新 　　在传统工业领域，“互联网+”作为实现“中国制造2025战略”的重要抓手， “互联网+定制”、“云计算+工业”、“物联网+工业”、“网络众筹+生产”等模式在工业企业的产品研发、设计制造以及销售与服务领域的探索正持续深入。即时通信、电子商务、金融等领域也不断有新的业态发展，传统零售业持续互联网化，余额宝、网商银行等互联网创新产品不断涌现、呈现相互融合发展的趋势