新时期如何做好国企女工思想政治工作的研究.pdfVIP

思政教育 2014年5月 (中) 新时期如何做好国企女工思想政治工作的研究 李秀贞 (日照港 (集团)岚山港务有限公司，山东 日照276808) 摘要：本文简要的分析了在新时期的条件下如何提高国企中女工的思想政治水平。在实际开展工作时要注重心理层面的交流，培养女工具有更高水平的专业素 养。避免其合法权益受到损害．并加强对国企中女工优秀先进事迹的宣传力度。 关键词：国企女工；思想政治工作；管理；和谐 女性职工在国企 中是一个比较特殊的 正的需求和困难有一定的了解 ，并且这些都 平，还能够增强她们的竞争意识，调动学习 群体，在社会中的角色是双重的。她们通常 是随着不同的人、不同的阶段而改变的。比 的热情。这对国企而言是一种潜在的财富， 要担任两种身份，既要作为家庭成员维持家 如，刚刚步人工作岗位时，她们的需求还是 所带来的收益是长远而富有竞争性的。 庭的和谐 ，又要作为国企职工为国企做贡 很小的，只是想着有一份工作可以养活 自 四、切实维护女工的合法权益 献。尽管女性在体力以及精力上都比不上男 己、充实自己，可是随着工作时间的增长， 现阶段的我国是一个依法治国的社会， 性 ，但作为国企的员工却承担着同样大的工 当看到有人通过更艰苦的努力获得 比自己 有关女性职工的法律包括 《妇女权益保护 作压力，因此总体来说，女性职工的责任要 丰厚的酬劳，而自己又做不到的时候，就会 法》和 《妇女法》等，可以定期组织女性职 比男性重一些。我们可以看到提高女性职工 产生不公平感 ，导致在工作中容易出现消极 工学习相关法律，做到懂法、守法、用法。 思想政治工作的重要性，以下是作者对这一 的情绪，不能很好地投人工作。因此，应该 国企应该适当优化女工的工作待遇，更好的 工作提出的相关建议： 建议国企更好的开展思想政治工作 ，就要求 维护她们的权益，在身体和精神两方面给予 一 、 提升国企女工思想政治工作的重 国企全面学习党的思想路线以及思想建设 ， 支持。最重要的方面是，当女工的合法权益 要性 并在实际工作中可以得到很好地贯彻。结合 受到损伤时要正确的拿起法律的长矛来保 当今社会的发展速度 日益加快，同时国 党的思想和国企的实际制定相应的国企章 护 自己。 家在经济结构的调整和股权结构的调整方 程，组织女性职工学习党的精神和科学发展 五、增强对优秀女工的宣传力度 面做了一定的创新和改进工作。由于女性员 观，从而帮助其形成正确的人生观、价值观 利用媒体的便利和巨大的影响力，结合 工在国企中占得比重也是很大的，因此她们 和世界观，这样才能更加积极的面对挫折和 多种形式 ，对 国企中的优秀女职工进行宣 的思想水平对国企的发展也有着一定的影 困难。做生活的赢家。 传，用她们的事迹来感染国企中的其它员 响，而如今对于一些股份制的国企 ，提升女 三、蝗升女工的专业素养以及思想政 工。发扬与时俱进、开拓进取的时代精神， 性职工的专业素养增强其优胜劣汰的资本 治水平 发挥榜样的力量 ，来激发国企中女工的工作 就显得尤为重要。此时，开展提升女性职工 社会是在不断发展的，每个人的知识文 热情和积极性，从而更好地促进国企的发 思想政治水平的工作，就可以增强她们的竞 化水平都不可以固定不变，都应该随着时代 展 。 争意识。抗压能力以及风险意识，使其可以 的发展而不断充实自己，才能适应这个竞争 六、结论 以更加积极的态度来面对生活和工作，更好 日益激烈的社会。同时，这个现象对国企也 综上所述。我们可以看到，提升国企中 的为社会贡献自己的力量。鉴于女性职