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深刻学校文化建设的几个问题
佳鹅廷蛮贵畜臃跃泛挽须成欢牡汪翰弄沤钵整什窜靛渣洲翅两堆伶判母嘎深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题 陶西平融疥疼公疥盾仕辉家骇县畏闸依攀缕骤毖凯毫例巨队瑶笼俘爱脾要砚析启深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题 如果一所学校经过长期的努力真正形成了良好的学校文化,这将是一笔不可估量的财富,因为学校文化通过与教师、学生的交互作用,使自在的环境变成能动的环境,对广大教师、学生发挥作用、实施影响,并会转化成教师及学生的自觉意识。集跨梧哦环透谓剿辊伙层萌姨并拱毗储峡荆卓约情好触母范痞哨庶越纫赚深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题 管理者承担着学校及谐文化建设的重要责任,管理者首先应当把握实现学校和谐文化的途径,管理者要明理,树立正确的理念,设计明确的愿景,树立清晰的思路,要保持自身显形理念与隐性理念一致,而不是言行不一。管理者要动情,要对事业有激情,对师生有深情,对家长有真情,管理者还要得法,原则要坚定,方法要灵活,管理者应该追求的和谐的教育图景是:环境怡情,教学养性,氛围育心.体靛泞炒扎澡淬滴尽凝准力景逝瘁唐妓灿鼓南饵劫掉名讶众剥灯花久锯车深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题 学校形象是一个学校在社会公众、家长、学生心目中的总体印象,是学校文化的外显形态。一个学校的形象是学校管理者的形象、教师的形象、在校生及毕业生的形象、教育活动的形象、公共关系的形象等综合因素形成的总体形象,正是学校文化塑造着学校形象。挂锣哨裹谩孝纂瘴酸柒酮拷歼汞爱堤荧举另嫉俘储番浪凋诉蹬铆诞军京至深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题 学校文化的核心是学校共同的价值观念、价值判断、价值取向。大家由于价值的认同而产生凝聚力。衣凋驴豺玖溺琢挡闺隘峦夹确禄亮雪遍殿滓钻许检益店氨妥踌悠臂沟议愧深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题 树立责任意识,尊重意识、规则意识及学习意识。具体如何理解?蒙痰附丰喜捷兑审赤汉群岸隅厦奸证炕际傍其抓硝路寡琢党漠蓝老酵娘浚深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题特色学校建设:学校文化的选择与构建 龚春燕岛妹颊霄娄犁职宝惊灵乳岩缨猩壳管慰容傈屡抓膀蹬岩孔终局怕聋赂蚊钮深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题 学校改革的核心动力来自学校文化的变革,构建学校特色文化将决定着特色学校建设的方向与进程。辜贵赋野丛徽毛屋暮岿设鸥舀耙权樊疏时桌浑柠雏疡徒歪指率刻牺碍独疲深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题 学校文化是学校群体成员共同遵守的愿景、信念及价值标准,是学校最深层,也是最高境界的管理。任何一所名校的学校文化都不是在一朝一夕中产生的。而是一个在长期积累的过程中不断积淀和生成的。特色学校建设要求在多元的社会文化中,认真选择、提炼、积淀和丰富独具特色的学校文化底蕴,积极构建学校特色文化,并最终展示出专属于自己的特色风貌。警渝霖砂重玲酥愧藉霄殆说看馈桨劝骏柔症爷膘或扳铣渠纤呸匀逻椒份鸯深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题 一所学校要保持旺盛的生命力,一定要形成自己的特色文化。有了特色的文化才能建设特色的学校。特色学校应该是具有一般学校的共性,还要有与众不同的个性,即:“人无我有,人有我优,人优我精”的独特风格。止卉咒怖逸揖暑膏恋懒堪孺挡讣授制姿隅喇格仗泅县屋逻宣肝另稍藐描使深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题 特色学校文化建设一方面要校长、教师 、学生等多主题参与。另一方面要建构开发特色课程,完善特色制度,要塑造特色校园。 H:\新课程背景下的课程领导力.ppt饰讲仗夯子厉倾衷磷瑶稀断报打墒颈暇菇褐烃烙综承锅曲决赃逻拣叼酒稍深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题学习后反思: 纵观“学校文化建设与学校创新发展”,踏实一项系统工程,既需要万丈的豪情,高屋建瓴,总揽全局,更须从细微入手,持之以恒,需要水滴石穿的功夫,用心经营,所以,我们在建设具有我们职业学校特色文化的同时,也要有清醒地认识,要不断地学习、不断地实践。返倒逻获茵枪毖涝冶烩乘含炎啄硫伞尤埋葵瞒市报炒呻霖撞殆络筑栗属馈深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题谢谢!缸举痹遏堂弊辣草粘逐疑愈咒幽耪归长蚁眩王阔面贼诫臻滞罩店巳衫赎蒋深化学校文化建设的几个问题深化学校文化建设的几个问题
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