XX医院各级护理管理人员职责汇编.doc

XX医院各级护理管理人员职责汇编 一、护理部主任职责 在院长和主管副院长领导下，负责全面护理工作。 负责拟定医院护理发展规划及管理目标并做到年有计划和总结，季有安排、月 有重点。年计划目标达到相应等级医院的标准。 建立和健全护理组织系统，组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准，并组织实施，督促检查及考评。 负责护理人力资源的管理，合理配备人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩工作。 负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。 了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。 根据工作的需要召开护理部例会、科护士长及护士长会议，分析、反馈护理工作情况布置及商讨工作方案。 组织开展护理科研和技术革新，应用和推广护理新业务、新技术，开展学术交流。 9、根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护理实习生实习计划和临床进修任务。 10、参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。 教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决实际问题，以充分调动积极性。 密切与各科室、各部门的联系，加强协调和配合。 护理部副主任协助主任负责相应的工作，在主任外出时，受主任委托主持全面工作。 二、科护士长的职责 在护理部的领导下和科主任业务指导下，全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。 根据护理部的工作计划，结合本科情况制订本科护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。 准确及时传达护理部各项工作指令，组织、指导本科各病区完成护理部布置的任务。根据工作需要科内协调、调配护士人力。 负责督促本科各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 负责本科各病区护理质量的检查和督促，发现问题及时解决，把好质量关。 全面了解本科业务情况，参加科主任查房，组织和指导本科护理查房及护理会诊，参与和指导本科危重病人的抢救及护理工作。 组织本科各病房护士长及护理人员的业务培训，注重护士素质的培养，并负责对本科护理人员的考试考核工作。 对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科护理人员对差错、事故进行分析，总结经验教训，采取改进和防范措施。 负责指导与考核本科各病区护士长的工作。 10、根据护理教学计划和目标，每月对临床教学质量进行检查。 11、负责本科护理科研计划的制订和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 12、每月按时上交科护士长手册。 13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。 三、病房护士长职责 在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施，定期总结汇报。 负责本病房护理人员及环境、物品、药品的管理。 负责对本病区护理人员的执业指导，教育护理人员加强责任心、改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 根据病人的需要和护理人员的情况合理安排护士的工作。组织、指导并参与危重病人的抢救及护理工作。 督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。 参加科主任查房、科内会诊、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。 检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育,。 组织本病房护理查房和护理会诊、业务学习及技术训练，定期对护士进行考试、考核，完成护理人员培训计划。 加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果。 10、对护理人员发生的差错、事故及时上报，并组织本病房护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。 11、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。 12、组织拟定本病房护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。 13、创造良好休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，征求意见，改进护理服务。 14、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。 病区副护士长协助护士长负责相应的工作。 四、门诊部护士长职责 在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和卫生员完成护理任务。 根据护理部和门诊部工作计划制定本科护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。 根据病人的需要合理调配和使用护理人员，做好与门诊医生的配合工作。 督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。 负责计划、组织候诊教育和门诊健康教育工作。 组织护理人员业务学习及技术训练，定期对护士进行考试、考核，完成护理人员培训计划。 负责督促、检查门诊就诊秩序及做好分诊工作。 加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护