对企业产品开发团队建设的思考.pdfVIP

理论探曩 俱进 ，创新产品开发思路。面向市场 ，服务用户， 团队．要求每个团队成员要善于与别人合作 。学会 开发新产品要结合国情和厂情 ，不能脱离实际，使 与别人共享信息。还要把个人利益升华为团队利 新开发的产品零、部件国内外难配套 ，公司内部难 益。为了一个共同目标，集中力量，集中智慧，协 加工。导致产品的开发进度一拖再拖 ，迟迟不能推 同作战，取得胜利。 向市场。延误了商机，辜负了客户。这样的开发与 6 科技人员应有刻苦钻研虚心好学的钉子精神 “为客户创造价值”的经营理念格格不人。当今评 当今社会已是互联网时代。科技人员一天不学 价一个产品的好坏 ，除了要看产品的技术含量 、质 习，就有落后被淘汰的危险。开发一个新产品，仅 量水平、功能档次外，更要看其市场潜力、成本费 靠在学校里书本上学到的专业知识是远远不够的， 用、经济效益、客户价值等。 需要多方面知识、技术的积累和沉淀。因此，要想 4 科技人员应有认真严谨精益求精的求真精神 成为一个优秀的科技人员必须刻苦钻研 。虚心好 产品是企业一切工作的载体，产品设计是企业 学 ，不断提高 自己的素质。学习的途径是多方面 各个工作流程的头道工序 ，是决定企业各项工作成 的：一是 自我学习，不断 “充电”，克服 “差不多” 功与否的前提条件。因此，作为一个科技工作者、 “够用了”的思想。发扬 “钉子”精神，用那么一 产品设计师，必须树立认真、严谨、一丝不苟、精 股钻劲和挤劲学习新知识、新技术，充实提高 自 益求精的工作态度和作风。我国著名数学家陈景 己。二是放下架子，去掉身段，虚心向身边的同志 润，为了解开一道数学难题—— “哥德巴赫猜想”。 学习。特别是要向那些工作在生产一线的工艺、质 他在学习英语的同时 ，又攻读了俄语 、德语 、法 量技术人员和工人师傅们学习。三是向客户学习。 语 、日语、意大利语、西班牙语。他不论酷暑还是 客户对产品的使用意见、改进建议是完善产品设计 严冬，在不足 6mz的斗室里，食不知味，夜不能 的最重要依据之一，必须认真对待2[]。 眠，潜心钻研，为了解开这道难题，几乎耗尽了他 7 结束语 毕生的精力。他那种对事业、对工作投人而忘我的 构建企业核心价值观，打造一流的产品开发团 精神和认真严谨的态度感动了世人．大家都称他为 队，是时代的要求、形势发展的需要。企业管理者 数学 痴“人” “怪人”。在新产品开发、科技攻关 应进一步解放思想 ，转变观念，创新企业文化 ，构 中，需要陈景润那样的 “痴人” “怪人”。在开发 建富有时代特征。中国特色的企业核心价值观。尊 中一定要认真严谨 ，不能急功近利，违背产品开发 重知识、尊重技术、尊重人才，营造创新文化 ，树 规律，把尚且不成熟的产品推向市场。 立 “知识值钱，技术光荣”的思想．改变 “学而优 5 科技人员应有善于沟通注重协作的团结精神 则仕，技而优则管”的观念，搭建科技人员创业干 在产品开发中。提倡产品设计人员要善于与人 事、施展才华的平台。让技术的活力竞相进发，让 沟通，主动到产品生产一线听取现场工艺 、质量 、 创新的源泉充分涌流．让每个想干事、能干事、干 生产人员的意见。千万不要听不进去别人的不同意 好事的科技人员人生价值得到全面的彰显。 ． 见，固执己见，自以为是，总以为 自己的一切都是 参考文献 ： 对的。因为这样与公与私都不利 ，不但会伤了同志