酒店康乐服务与管理第七章 酒店康乐部的人力资源管理.pptxVIP

;7.1 康乐部人力资源管理概述;; 7.1 康乐部人力资源管理概述;7.1.1 人力资源管理的概念;;7.1.1 人力资源管理的概念;7.1.2 康乐部人力资源管理内涵;7.1.3 康乐部人力资源管理的基本原理;;7.1.4 康乐部人力资源管理体系构成;7.1.5 康乐部人力资源管理的主要特征;;7.1.6 康乐部人力资源管理目标;7.2 康乐部人力资源规划;7.2.1 康乐部人力资源规划内涵;7.2.2 康乐部人力资源规划的原则;;7.2.4 康乐部人力资源需求预测;7.2.4 康乐部人力资源需求预测;;7.3 康乐部职务分析与设计;7.3.1 康乐部职务分析的作用与原则;7.3.2 康乐部职务分析与设计的基本程序;7.4 康乐部员工招聘与选拔;7.4.1 康乐部员工招聘的概念;;7.4.2 康乐部员工招聘的途径和方法;;;;7.5 康乐部绩效考核与薪酬激励;7.5.1 康乐部绩效考核的含义与员工工作绩效特点;;;7.5.2 康乐部员工绩效考核作用;7.5.3 康乐部员工绩效考核体系设置与结果反馈;;;;7.5.4 康乐部员工薪酬激励;;7.6 康乐部人力资源培训与开发;7.6.1 康乐部人力资源培训目的;7.6.2 康乐部人力资源培训内容;7.6.3 康乐部人力资源培训效果评估;;