护士的职的业生涯规划.pptVIP

2014年新员工岗前培训课件 护 士 职 业 生 涯 护士根据个人条件和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标及选择实现目标的途径和措施，按照时间进程采取必要活动以实现职业生涯目标的过程。 我们在自己的护士职业发展的过程中应如何的发展自己呢？ 临床职称系列 护士职称由低到高分别是： 护士 护师 主管护师 我们在自己的护士职业发展的过程中应如何的发展自己呢？ 护理管理系列 护理的管理岗位逐渐提升的过程： 责任组长 护士长 科护士长 江苏省护理人员层次管理 N1级（基本级）：从事临床护理工作0～3年左右，约相当于护理专业技术职务中护士、护师（第1～2年）阶段。此级人员可在N2级及以上护理专业人员的指导下，逐步适应岗位任务，能负责病情较轻病人的护理，完成一般常规工作。 江苏省护理人员层次管理 N2级（胜任级）：从事临床护理工作3～8年左右，约相当于护理专业技术职务中护师～主管护师（第1～2年）阶段。此级人员能熟练掌握岗位所需的知识和技能，胜任岗位职责要求，能独立负责重病人的护理。护士中优秀者，经考核合格可定至此级。 江苏省护理人员层次管理 护士长严格按照岗位职责要求考核各个班次的职责完成情况 每月科内的临床实践能力考核 江苏省护理人员层次管理 N3级（骨干级）：从事临床护理工作约8年以上，