企业知识型员工忠诚度问题研究.docVIP

摘 要 我们处在一个人力资源决定企业成败的年代，人才竞争加剧，如何吸引和留住企业的知识型员工，培养他们对企业的忠诚，激励他们不断创新、奋斗，与企业共同成长，已成为大多数企业面临的一大挑战。只有那些对知识型员工的忠诚和业绩给予高度重视的企业才能在竞争中保持优势地位。 本文通过查阅大量相关资料首先对知识型员工和员工忠诚度作了一个界定，介绍了知识型员工的相关理论，探讨了影响知识型员工忠诚度的相关因素。然后分析了现代企业知识型员工忠诚度的现状，提出知识型员工忠诚度存在的主要问题以及原因分析。最后提出了从建立有效的绩效考核机制、建立公平合理的薪酬管理体系、对知识型员工进行培训、建立健康的企业文化四个方面来解决企业知识型员工忠诚度问题。 关键词：知识型员工；忠诚度 ；绩效考核；薪酬管理；培训 Abstract We are in the age that human resource decides the success and failure of the enterprise. With the furious competition on human resource, it has become a challenge that most enterprises how to attract and remain knowledge workers, improve their l