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黄栋仁与珠海经济特区海通船务有限公司船员劳务报酬纠纷案 页码，1/2 黄栋仁与珠海经济特区海通船务有限公司船员劳务报酬纠纷案 广州海事法院民事判决书 （2000）广海法事字第72号    原告：黄栋仁，男，1957年3月4日出生，汉族，珠海经济特区海通船务有限公司“东区一号”轮 轮机长，住珠海市香洲华子石西村29号之一四楼。 委托代理人：孙亚南，珠海市万山律师事务所律师。 被告：珠海经济特区海通船务有限公司。住所地：珠海市香洲华子石西村29号之一。 法定代表人：陈贤，该公司董事长。 委托代理人：刘荣康，该公司副总经理。 原告黄栋仁与被告珠海经济特区海通船务有限公司船员劳务报酬纠纷一案，本院于2000年7月24日 受理后，依法组成合议庭。因被告同意在答辩期间开庭，本院于8月8日公开开庭审理了本案。原告委 托代理人孙亚南，被告委托代理人刘荣康到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄栋仁诉称：原告系“东区一号”轮船员，每月工资及固定福利共计6280元，其具体项目如 下：基础工资3400元；社会保险费504元；福利租房1276元；雇主两全险500元；伙食补助450元；值班 补贴150元。2000年3月16日，中国工商银行珠海分行营业部申请广州海事法院依法扣押了“东区一 号”轮，该银行委托被告守船，该轮扣押至7月5日，期间共计112天。原告在上述期间应得的工资福利 23,445.33元无人发放，故根据《中华人民共和国海商法》第二十二条及《中华人民共和国海事诉讼特 别程序法》第一百一十六条的规定，请求法院确认原告在上述守船期间应得的工资福利共计23,445.33 元具有优先权。 被告珠海经济特区海通船务有限公司辩称：原告所诉称的每月工资、福利补贴的构成与发放标准 属实。 原告提供的证据有：1、原、被告之间的劳动合同；2、“东区一号”轮2月份工资发放表；3、 “东区一号”轮2月份各项补助发放表；4、东区一号”轮2月份安全奖发放表；5、被告出具的关于原 告房租补贴数额及社会养老金数额的证明；6、1999年12月28日被告为原告投保的为期一年的人身险保 险单；7、中国工商银行珠海市分行出具给被告的看船委托书。 被告对原告提供的上述证据没有异议，合议庭予以确认。依据上述证据。 合议庭认定：1998年12月16日，原、被告双方签订《珠海市全员劳动合同制职工劳动合同书》， 约定被告聘用原告从事船舶轮机部管理工作，原告应完成被告正常安排的生产（工作）任务和规定的 数量、质量指标；合同期限从1998年12月16日起至2003年12月15日止；原告劳动报酬按被告工资分配 制度和标准执行，被告在每月10日以货币形式支付原告工资。该合同对劳动纪律、劳动保护和劳动条 件，终止、变更、解除劳动合同等也作了相应的规定。2000年3月16日，中国工商银行珠海分行营业部 申请广州海事法院依法扣押了“东区一号”轮，该银行委托被告守船，该轮扣押至7月5日，期间共计 112天，原告在“东区一号”轮上工作上述期间原告应得的工资及某些福利被告没有发放。根据原告提 供的业经被告承认的证据1至6记载，被告给原告每月发放工资、福利补贴的标准如下：基础工资600 元；岗位工资1,000元；航补1,510元；值班补助60元；安全奖1,300元；各项补助600元；伙食补助275 元；租房补助800元；雇主两全险保险费500元（1999年12月28日已投保，保险费一年6,000元。）；社 会保险费504元。以上月工资及福利总额为7,149元。 “东区一号”轮已被本院拍卖，原告已就上述工资福利债权向本院申请债权登记。 合议庭认为：本案是一宗船员劳动工资确权诉讼。原、被告之间订有《珠海市全员劳动合同制职 工劳动合同书》，该劳动合同合法有效，双方当事人均应履行。原告受被告指派，在“东区一号”轮 上工作，完成了被告安排的工作任务，依照上述劳动合同，被告有义务按其工资分配制度和标准，原 告发放工资和有关福利补贴。因此，原告要求被告欠发支付的工资福利有理，应予支持。但是由于社 会保险费是由用人单位即本案被告向社会保险部门缴纳的费用，原告没有提供社会保险手册以证明被 告已经停止为其缴纳社会保险费