会计研究方法课件3档案实证研究.pptVIP

* 档案实证研究 二、均值差异t检验（两组样本） （一）两组独立样本均值比较 1.方差齐性检验∶判断两总体方差是否相等 H0∶总体1方差=总体2方差 H1∶总体1方差≠总体2方差 2.对两总体均值是否相等进行检验 注意：方差是否相等的评价结果是选择检验方法的依据。总体方差相等时，使用合并方差t检验。 * 档案实证研究 例2∶为研究两种审计方法的效果是否存在显著差异，首先选择了9个企业，运用A方法对账务进行审计。然后又选择了另外9个企业，运用B方法对账务进行审计。在对各企业进行审计过程中发现存在的问题个数如表所示。 问题∶运用不同的审计方法所查出的平均错误个数是否存在显著差异? 企业编号 * 档案实证研究 （1）判断两总体是否满足方差齐性∶ 由于方差齐性检验的实际显著水平为0.312(大于0.10)，所以不能拒绝零假设，认为符合方差齐性。 （2）判断两总体均值是否相等 由于均值相等检验的实际显著水平低于0.001 (非常低)，所以应接受备择假设，认为两个总体均值存在显著差异。 检验步骤 * 档案实证研究 实例：采矿业和制造业上市公司的流动性比较 均值 均值差 P值 方差齐性F检验p值 采矿业 （76） 制造业 （3508） 流动比率 2.39 1.76 0.63* 0.0420 ＜0.0001 速动比率 2.11 1.23 0.88** 0.0090 ＜0.0001 速动资产占流动资产的比率 0.82 0.67 0.15*** ＜0.0001 0.2729 注：***、**、*分别表示在1%、5%和10%的水平上显著。 * 档案实证研究 （二）配对样本的t检验 配对样本通常是在两种状态下对每个个体的同一指标进行观察，由此得到两组有配对关系的样本。 例如：对于同时发行A股及B股的上市公司，要求同时按照国内与国际会计准则编制财务报表，对若干个公司根据两类不同报表分别计算会计收益，可得到两组具有配对关系的样本。据此可检验不同会计准则对会计收益是否存在影响。 * 档案实证研究 例3∶某公司将存货计价方法作出改变。年末该公司同时采用上述两种方法计算出5种存货价值，结果如右表所示。 问题∶ 由FIFO改为LIFO是否有效? * 档案实证研究 首先进行分布正态性检验，通过检验。 然后，进行“配对差检验” H0∶FIFO均值－ LIFO均值 = 0 H1∶FIFO均值－ LIFO均值≠0 检验结果∶实际显著水平为0.403，所以应接受H0，对存货计价方法的改变没有产生显著效果。 检验步骤 * 档案实证研究 SPSS操作 analyze → Compare Means→ Paired-Sample T Test 在左框中先后选定两个待分析变量，再单击中间的“箭头按钮”，将上述两个变量选入Paired Variables框中，单击OK 按钮即可 * 档案实证研究 （三）单因素方差分析（One-Way ANOVA） 用于分析若干组（一般为3组以上）数据的均值是否存在显著差异 “单因素”指因素或因子唯一 使用F统计量检验 * 档案实证研究 单因素方差分析的基本假设条件 1) 独立的随机样本 2)各总体服从正态分布 3）各总体方差相等 各组样本数规模相差不大时（最大一组样本数不超过最小一组样本数的1.5倍），即便此假设不成立，也不会产生太大影响。 * 档案实证研究 例4：NCP公司在不同地点的工厂生产打印机与传真机。为确定这些工厂中有多少员工了解全面质量管理，每个工厂选取一个由6名员工组成的随机样本，并对他们进行质量意识考试。18名员工的考试分数如下表所示。 根据上述抽样结果推断这三个工厂的平均分是否都相同？ 59 64 62 69 75 67 71 75 73 74 69 82 85 75 82 76 71 85 工厂1 工厂2 工厂3 * 档案实证研究 本例涉及三个总体： 总体1：亚特兰大工厂 （工厂一）全体员工分数 总体2：达拉斯工厂 （工厂二）全体员工分数 总体3：西雅图工厂（工厂三）全体员工分数 需要进行检验的假设： H0：总体1均值＝总体2均值＝总体3均值 H1：3个总体均值不全相等 * 档案实证研究 运用SPSS进行统计检验 1）建立数据文件 注意： 不能将三个工厂的考试分数分别设立三个变量。 只能设立一个变量（考试分数）。 再设立另一个分类变量（工厂编号） * 档案实证研究 2）SPSS操作，查看输出结果 显著水平低于0.05,所以应拒绝原假设 认为三个工厂的平均分数不完全相同 * 档案实证研究 §4 假设的统计检验：相关性检验 一、列联表和Χ2独立性检验 列联表：观测数据按两个或更多属性（名义变量）分类时所列出的频数表。 例5： 会计政策 合计 没有变更 有一定变更 八大审计 97 118 215