冠东公司统计员行为标准.docVIP

冠东公司统计员（一级）行为标准 工时录入 将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统。 领料 在特殊情况下，开领料单，领用车间所需物资。 冠东公司组统计员（一级）资格标准 知识： 专业知识：基础会计 企业知识：ERP常识 技能： 2.1 专业技能：无 2.2 通用技能：熟练操作OFFICE软件、公司ERP软件。 经验：从事一线生产3个月以上。 冠东公司统计员（一级）培训要点 培训要点：ERP软件的使用 培训方式：企业内部培训、在职培训 冠东公司统计员（二级）行为标准 1 工时录入监督 1.1 在将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统的同时，监督、指正、记录“工时记录”中存在的明显错误。 2 统计 2.1 按规定和车间要求，汇总、处理各种与生产相关的数据，提供所需报表。 3 文件管理 3.1 按规定要求对车间的文件、资料进行管理 冠东公司统计员（二级???资格标准 1. 知识： 专业知识：统计原理、方法 企业知识：文件管理程序、规定 2. 技能： 专业技能：常用的统计方法 通用技能：无 经验：从事统计岗位1年以上。 冠东公司统计员（二级）培训要点 培训要点：程序文件、统计原理、方法 培训方式：企业内部培训、在职培训  冠东公司统计员（三级）行为标准 1 统计 1.1 编制、完善统计方面的规定，并落实实施。 1.2 根据统计报表进行数据分析，递交分析报告。 2 统计培训 2.1 对相关人员实施统计技能的培训。 冠东公司统计员（三级）资格标准 知识： 专业知识：统计技术、分析方法 企业知识：培训程序 技能： 专业技能：统计分析方法 通用技能：沟通技能（书面、口头）、统计分析能力 经验：从事统计岗位3年以上。 冠东公司统计员（三级）培训要点 培训要点：统计分析方法，沟通方法 培训方式：企业内部培训、在职培训