员工手册2版2013(现有)_YBK.docVIP

福建菲斯特锻件制品有限公司 FUJIAN FIRST FORGING PRODUCTS CO.,LTD. 文件 《员工手册》 类型 规定 发文 单位 人事行政部 修 订 记 录 修订次 2 修订 日期 2013年6月 修订 目的 根据公司经营情况，结合公司人事制度实施情况，给予必要的补充及修订。 修订 内容 序号 修订类型 模块 内容 1 2 3 4 5 6 7 8 审核 批示 栏 审核 批准 生效日 说明：修订类型分为修改、删除、增加条款、已公布制度的修正。 目录 欢迎辞 4 总经理致辞 5 员工须知 6 公司概况 7 公司地址： 7 公司简介 7 品牌简介 7 企业文化 7 企业使命 7 企业核心价值观 7 企业的工作标尺“ 五个有利于”： 8 第一章 员工聘用政策 8 1.招聘工作原则 8 2.人员招聘规范化 8 3.招聘方式 8 4.亲属回避原则 8 5.员工聘用 8 6.新员工报到及入职 8 7.新员工指导与考核……………………………………………………………………………………………..9 8.职业发展通道…………………………………………………………………………………………………..9 9.调岗 10 10.离职手续 10 11.离职人员聘用政策 11 12.员工辞退与开除 11 14.员工培训 11 15.劳动合同管理………………………………………………………………………………………………..11 第二章 薪酬绩效及福利保障 .12 1.薪酬 .12 2.福利保障……………..………………………………………………………………………...……………...12 第三章 工作、考勤与休假 13 1.工作时间 13 2.考勤制度 13 3.加班制度……………………………………………...……………………………………………………….13 4.休假 13 5.补充……………………………………………………………………………………………...…………….15 6.差旅管理…………………………………………………………………………………………...………….16 第四章 员工行为规范 16 1.言语 16 2.行为 17 3.衣着 18 4.仪表 18 5.就餐 18 6.工作 18 7.安全与保密 19 8.接待访客 19 9.公务外出 20 10.网络规范 20 11.特别说明..........................................................................................................................................20 第五章 奖惩 21 一、奖惩执行程序 21 二、激励的种类及金额 21 三、员工年终功过抵消程序 21 四、奖惩细则 22 五、员工造成公司财务损坏和丢失的，由有关部门对责任人进行调查认定，根据具体情况，酌情处理。 27 六、员工被处罚时，根据其直接上级领导责任大小，给予该直接上级连带责任处罚。 27 七、申诉途径 27 第六章 保密规定 28 1.公司秘密的范围 28 2.秘级分类 28 3.各密级内容知晓范围 29 4.保密措施 29 5. 保密环节 29 6. 违纪处理 31 第七章 反歧视、虐待、折磨 31 第八章 员工沟通 31 1．沟通渠道 31 2. 申诉程序 31 第九章 反恐须知 31 第十章 安全、健康与灾害预防措施 32 1．健康与安全 32 2．灾害天气安全措施 32 3．紧急情况联系电话 33 第十一章：附则 33 欢迎辞 欢迎您加入菲斯特，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！ 过去的每一点成就，有赖于菲斯特员工的努力。菲斯特明天的每一个进步，从今天开始，都与你的努力密切相关。 现在，请随我们一起，走进菲斯特—— 这本手册，将向您陈述菲斯特的价值观，介绍菲斯特内部基本的规章制度，讲解你在菲斯特所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。 手册内容适用于福建菲斯特锻件制品有限公司所有员工。 总经理致辞 亲爱的事业伙伴： 欢迎您加入福建菲斯特锻件制品有限公司的大家庭！ 我们坚信因为您的加入，对企业、对品牌的理解和全心、全力的付出，我们的事业会更加辉煌！相信你们也将在这个广阔的事业平台上，迈上新台阶！ 一直以来，我们都信守“企业以人为本”的原则，致力于提供良好的职业发展平台和完善的培训系统，以培养我们的事业伙伴，努力建设一流团队Build First-class team，铸造一流