厦门正新橡胶工业有限公司关爱农民工优秀企业.doc

厦门正新橡胶工业有限公司关爱农民工优秀企业 主要事迹材料 厦门正新橡胶工业有限公司属台商独资企业，是台湾正新橡胶工业股份有限公司透过英属开曼群岛玛吉斯国际有限公司转投资之独资公司，创建于1989年5月26日，注册资本一亿美元，1991年12月19日建成开业，以国务院谷牧副总理为首的中央、省市各级领导参加了公司开业盛典。公司占地面积30万平方米，目前累计投资总额已达三亿美元。公司于1992年3月建成投产，主要生产自行车内外胎、摩托车内外胎、农工车内外胎及汽车内外胎等橡胶制品。 本公司不仅拥有世界先进水平的设备和技术以 及高效率的管理，而且坚持 诚实经营，品质第一，制造最好产品，贡献人类 的经营理念，不断落实 品质第一，顾客满意 的品质方针，按照国际标准，产制高质量的轮胎，产品质量已于1992年6月15日获得美国交通部认可，符合美国交通部公路交通安全标准DOT标志产品；1994年8月又同时通ISO9002质量体系国际评审、国内评审，并取得合格证书；1996年12月获欧洲经济共同体E-MARK 标志；2000年8月又通过美国汽车行业QS9000品质系统标准认证，产品质量和质量管理已达到国际先进水平。2002年9月又通过国家强制性产品 3C认证。2003年10月通过ISO14001环境管理体系认证企业历年被评为最佳外商投资企业、全国外商投资双优企业。为进一步发展正新轮胎国际集团，台湾总公司又于1993 年在江苏省昆山开发区创立了 正新橡胶 ( 中国 ) 有限公司 ，总投资为三亿一千五佰万美元。2001 年厦门正新又投巨资与厦门海燕实业有限公司、日本东洋橡胶工业株式会社合资创办 “ 厦门正新海燕轮胎有限公司 ” ， 2004年一月又成立 “ 厦门正新实业有限公司 ”目前正新轮胎已成为家喻户晓的世界品牌，正新轮胎国际集团在国内外已享有较高声誉。董事长陈秀雄曾担任第二、三届厦门台商协会会长，现任厦门台商协会名誉会长，并于1997年12月被授予厦门市首届“荣誉市民”。陈秀雄董事长还曾获得“全国热心消防优秀企业家”、“厦门集美区爱员工优秀董事长”等荣誉。 厦门正新橡胶工业有限公司目前有在职农民工4500人以上，占员工总数70%以上。 我司的日常的生产管理工作中均以科学、合理的管理制度及管理技术作为执行标准，在企业各项规章制度的订定过程中，凡涉及国家劳动、安全有关法律法规规定的，均遵照相关法律法规及国家、省、市有关政策条例制定实施。第一，在劳动合同签定方面，我司聘用的农民工的“劳动合同”签订率达100%，合同内容规范、合法并经劳动监察部门鉴定；第二，在薪资给付方面，我司每月工资足额按时发放，从不拖欠农民工工资，并依法执行本地区工资标准及条例，近两年，随着国家经济发展和社会变迁，企业也为了适应环境的变化，多次适时地提高普通员工工资，使企业的薪资制度更具竞争力，更能为企业争取并留住优秀人才；第三，在社会保障方面，我司依照法律法规要求，为农民工缴纳工伤、养老、失业、医疗、生育等社会保险，及时足额缴纳各项社会保险费，综合参保率达到99%以上，工伤保险参保率达100%。同时，工会也积极为我司员工争取市总工会每年一次的“职工特种重病医疗互助保障”保险，让员工享受更多全面且优惠的保险保障；第四，在劳动安全发面，公司每年将降低工伤率作为企业的年度方针目标来管理，对安全工作时时刻刻都不放松，以确实保障员工的身心健康。公司有严格的安全生产制度，并时刻纠察改正生产过程及生活当中的各类不安全因素及各种不安全行为，公司每季度编订并发行安全期刊，对员工进行安全知识的普及教育宣导；公司还建立有厂级医务室，医护人员24小时值班待命；在每年夏季还提供员工防暑降温饮品；从多方面关心及保障全体员工的身体健康。而在环境保护方面，我司已通过ISO14001并定期进行内外部的环境体系管理审查。 企业的发展壮大离不开人力资源这个重要的因素，具有战斗力的优秀团队必须由具备高素质的人才组成，因此，我司十分注重员工素质的培养及提高。我司深刻认识到提高员工的工作技能是提高企业生产力最有力的途径，每年对员工培训的投入都列入预算，在日常管理工作中建立有完善的员工日常教育培训体系，是员工日常培训管理的基础；我司06~07年通过集美区劳动和社会保障局技能培训鉴定中心共培训并鉴定农村劳动力2800人；公司每年还多次组织员工进行特种作业取证复审培训；为了提高员工的全面素质，我司同集美职业技术学校校企合作创办“正新橡胶学院”,“正新橡胶学院”设置有“中专提高班”和“大专提高班”，其中中专班学制为1年，大专班学制为2年。“正新学院”为员工提供了一个自我提升的学习平台，同时，在正新学院取得毕业的员工公司都给予一定的调薪奖励。 我司也十分注重员工的业余生活，公司建有员工宿舍生活区，宿舍生活区宿舍安装空调，生