现代商业银行绩效评价的多维拓展及管理趋势研究.pdfVIP

饼’——● 现代商业银行绩效评价的多维拓展与管理趋势研究 东北财经大学会计学院／中国工商银行广东省分行营业部 陈全兴 【摘要】文章详细剖析了商业银行绩效评价路径单一化的现状，从绩效评价管理模式、制度建设以及科技化手段等方面思考路径单 一化的影响制约因素，以价值理论为基础，拓展绩效评价的多维路径，引领商业银行绩效评价实现价值创造和价值分享；进一步探索绩效 评价管理保障制度，完善多维绩效评价报告，整合业务流程，加快绩效评价信息科技平台建设，研究绩效评价管理的新趋势，以期发挥绩效 评价引导商业银行发展方向、服务商业银行经营管理的作用，全面真实地反映绩效特征，构筑商业银行管理会计的牢固基石。 【关键词】商业银行；绩效评价； 多维路径； 管理趋势 引言 绩效评价科技平台建设、管理制度保障 指导。如活期与定期两类不同期限的存 商业银行绩效评价历经了成本管 和内部管理流程整合等方面，进一步探 款，根据二者的臼均规模和内部点差 理、财务指标和战略管理等多个阶段， 索绩效评价管理的新趋势，发挥绩效评 (内部上存利率一对外支付利率)，可分 从简单到复杂。由低级到高级，随着金 价引导商业银行发展方向、服务商业银 别计算出它们带来的收入。但这一收入 融环境的变化和管理要求的加强，发生 行经营管理的作用，全面真实地反映绩 显然是营业收入，没有计量其应承担的 着连续的演变和梯次的推进。潘功胜 效特征，构筑商业银行管理会计的牢固 费用和税金，对存款产品的流动性也未 基石。 考虑周全，还不能完整真实地反映其盈 (2005)认为，商业银行应建立产品和部 门的绩效评价模式，解决产品的收入费 亏情况。因此，比较活期存款和定期存 用、资金成本、风险成本等计量问题，将 一、现代商业银行绩效评价路径单 款。还需再深入探究。首先。活期存款对 ～ 产品和部门的绩效评价与分支机构绩 一化现状分析 外付息率低，内部点差大(商业银行为 效评价融为一体，进一步研究不同维度 (一)绩效评价路径呈现单一化的 吸收低成本存款，多以区别不同种类存 局面 款的内部上存利率加以引导)；其次，活 间绩效评价的内在联系。吴晓灵(2006) 指出商业银行要完善以价值创造为导 当前，商业银行多以分支机构绩效 期存款业务量较大，银行储户在普遭柜 向的绩效评价体系，借助分产品、分部 评价为主，针对产品、部门和客户经理 台和网上银行等渠道均可实时交易，相 门、分机构和分客户的绩效评价，依托 的绩效评价多处于探索阶段，绩效评价 对定期存款其占用了较多的渠道资源 信息技术来实现各维度的绩效评价。韩 路径比较单一。 和网络资源，相应分摊较多的费用；另 明、谢赤(2009)从价值管理、资本约束、 1．产品绩效评价处于探索阶段 外，储户对活期存款较频繁的存进存出 多维指标、外部监管和持续发展等方 目前，商业银行的产品绩效评价体 交易，相对定期存款表现为较强的流动 面。对比分析中国工商银行、中国银 系还不够完整，部分银行未实行产品评 性。增加了银行资金集中调配的难度， 行、中国建设银行等国内主要商业银 价。而银行产品评价的缺位，使得分支 相应提高了资金使用的成本。综合以上 行绩效评价的现状，剖析了战略传导 机构与专业部门之间缺少了联系的纽 几点，活期存款具有明显的低成本优 机制、激励运用和技术支持手段等要 带。纵横两个管理方向难以统一。