为什么要从事保险？(创说会).ppt

收入性： 按劳分配，多劳多得 你有多大能力 你有多少付出 你就有多少收入 你的收入由你自己决定 收入不封顶 你的收入与你的勤奋和付出成正比，永不封顶。做的好的话年薪超过10万，甚至百万（去年我们公司的收入情况：年薪超过10万的有26人，超过5万的有73人） 收入是累积的、递增的 你的经验是累积的 你的客户也是累积的 你的组织是累积的　 我们的收入一年比一年多，不断递增。比如一个人第一年月薪5000元，第二年就是7500元，从业时间越久，收入越高。之所以我们很多人收入很高，就是因为他们干了三年、五年的缘故。一个人只要他在保险公司坚持干了3年，收入都不会差。 前途性： 朝阳行业 　　保险行业在国外已经干了200多年，在我们国家才刚刚起步，投保率很低，（买了保险的人很少）人均保费更低。我们国家要在2020年步入全面小康，保险也不例外，也得达到小康标准，发展空间很大，发展迅速也很快，全国年均增长幅度超过30%。 一个人的能力是有限的，能不能顺应社会发展大潮流才是决定成功与否的关键。 在一个蓬勃发展的朝阳行业，才有获得成功的机会。 一个人的成功离不开环境。 不担心被炒，不担心下岗！ 在我们公司只要不违法违纪，永远不会被炒！ 在我们公司，永远不担心下岗，干的越久越老越值钱，收入越高，公司越当你是宝！ 成长性： 能力能得到全面发挥有什么能力，就可以发挥什么，每个人都有发挥的机会和舞台。 潜能能得到全面的挖掘和塑造。让每个人重新认识自我、审视自我、发现优点、发挥特长。 6、当老人拿到养老金时，我很快乐； 7、当我参加公司组织的每年度一次的旅游活动时，我很快乐； 8、当我领奖时，我很快乐，用荣誉写日记，荣誉、鲜花、掌声常伴； 9、当我休闲时，渡假时，过着高品质的生活时，我很快乐。 自由性：　　 找什么人谈保险，可以自由选择 在什么时间谈保险，可以自行安排 在什么地方谈保险，可以自己决定 * * 76年出生 瞿洪砚 99年毕业于南京大学 98年进入省招标中心 99年进入保险行业-业务员 02年被提拔筹建镇江公司 03年担任省公司中层 06年担任南京公司总经理 08年进入阳光，负责南京 09年初筹建徐州阳光 目前阳光在市场排名第五位 什么叫创业？ 一个赤手空拳， 一穷二白或一个不满现状的人， 想要出人头地，衣锦还乡，光宗耀祖， 实现自己的价值， 改变自己的家族命运而进行的拼搏和奋斗。 一个贫穷的人或一个不满现状的人， 只有创业成功才能出人头地， 衣锦还乡，实现自己的价值， 改变自己的命运，改变家族的命运。 创业的目的是获得成功！ 影响创业成功的因素很多 比如能力、环境、机遇等等！ 但决定性的因素 最关键的因素是什么呢？ 决定了创业能否成功！ 选择一个朝阳行业 选择一家好的公司 为什么选择阳光？ 为什么要做保险？ 因此你的收入也是累积的 3、能力还可以得到锻炼和提高 一流的培训：会说话了，会为人处事了，会讲故事、笑话了 营销能力更是一流 4、被人高薪聘请和挖角 平凡的人 因为进了阳光变得不再平凡！ 成长性： 当我们拿到高额的工资时，我很快乐； 当客户向我投保，拥有保障时，我很快乐； 当客户的医疗费由我送给他的时候，我很快乐； 当一家之主不幸身故，我们公司提供了巨额赔款，从而使这个空庭得以正常生活时，我很自豪，我很快乐； 当小孩拿到教育金时，我很快乐； 快乐性： 快乐性：