优秀员工方案.ppt

优秀员工评选方案 2015.10.14 目录 目的 1 评选原则 2 评选标准 3 实施方案 4 01 目的 01 为了提高员工的工作积极性 03 激励员工不断积极进取 02 树立全体员工学习的榜样. 04 营造责任、融和、进步的企业文化 评选目的 02 评选原则 1 2 3 4 入职满一个月（经理和总经理不参与评选） 每月28号由大家投票选出 以工作表现，工作态度等方面为依据 公平，公正，公开 评选原则 03 评选标准 工作能力 工作态度 劳动纪律 三个方面 工作能力 01 02 03 04 较丰富的技术业务知识和实际的工作能力 追求工作效率，及时、保质保量的完成本职工作 对工作中出现的问题主动承担责任，解决问题，无推诿责任现象 善观察和倾听，能用语言简洁表达自己的观点以及很好理解他人的观点 工作态度 敬业 团队 进取 素质 在公司需要，及为完成当天工作任务时能主动加班，任劳任怨 能积极、主动配合协助本部门和其他同事完成工作任务 有明显进步，在求知上热情好学，会有自己的学习计划 讲礼貌、讲文明，为人随和，待人友善 劳动纪律 爱护环境、维护公共卫生、无不良嗜好 3 与同事团结、对领导尊重 4 2 遵守工作岗位职责、规章制度，服从工作安排 当月没有迟到、没有请假、没有旷工、没有惩处记录 1 优秀员工应具备的12种品质 01 02 03 04 05 06 07 08 09 忠诚 团队 进取 沟通 敬业 积极 负责 效率 结果 10 11 12 低调 成本 感恩 04 实施方案 评选流程 评选方式 在明道上不记名投票的方式 评选名额 评选2名 评选时间 每月28日 上传员工相片做投票头像 1.每个同事以白色墙壁为背景、佩戴工牌发送自拍照一张。 2.照片应面带笑容、体现阳光、良好的精神面貌。 投票规则 ” “ 8票 8票 每人投两票的机会，根据评比标准投给你心中的优秀员工，也可以投自己，票数最高前两名者获胜,排名不分前后。在投票累计时发现有票数相同，需要区别时，则由总经理对其进行再一轮的投票，直到分出差异为止。 B 优秀 之星 荣誉称号 销售 之星 C 微笑 之星 A 劳动 之星 E 销售 之星 销售 之星 F 进步 之星 D 服务 之星 奖励办法 物质 物质 物质 物质 发放纪念品 奖励100元 次月第一次工作例会上