入世对我国科技人才需求的影响及对策分析.pdfVIP

科技管理研究 2009年第3期 and Research 2009No．3 Science TechnologyManagement 03—0189一∞ 文章编号：1000—7695{2009l 人世对我国科技人才需求的影响与对策分析 张书晔1，王晓丽2 摘要：“入世”以后，科学技术成为国际竞争、社会经济发展最核心的稀缺资源，科技人才璃际竞争的髓势碍 趋激烈。使得我国的人才发展、人才需求结构发生了很火的变化。撼合优势资源，创建有并45-高素质科技人才 脱颖而出的长效机制，营造人才成长的宽松环境，是目前人力资源秀发与管理的重中之重。 关键蠲：入世；辞技人方需求；影囔；对策 中图分类弩：G315 文献标识码：A 2l世纪——科学技术迅獯发展并广泛交叉融合、迅速转 对中国经济李±会发展的影响是深远的，但影射墩戆问题也是 车l：为波用残采懿辩学技术革命懿新壁纪，l毪赛政治经济捂羼 缀深刻懿。细缁探究产生这些弱瑟戆实质藩霞，一个核心瀚 多极化、经济全球化以及人类社会与自然协调、可持续发展， 问题就是我们的人才缺乏，不仅表观为人才数量的缺乏，蹩 越发突出地显示着“科学技术是第一生产力”的著名论断， 突出的是人才结构、人才素质的严蕈失衡，特别是高科技、 秘学技术成为国酥竞争、孝主会经济发爱娥核心豹舔绞资源。 窟水平的人才秘具有战略素质的高缀管理人才黔断层。 磊鬣秘技革命程使劳动形式和份僮剖造方式发生了熬大的变 1．2入世簿科技人孝需象酶影畴 化，人作为生产力发展中决定性的因素，尤其是科技人才已 人才，一般是指在各种社会实践中具有某种专门知识和 成为价值创造的基础，是现代经济中最为活跃的生产要素和 技能，并能运用自己的知识和技能进行价值创造，对人们认 最为凌徐篷的炎零，是耪技剞藏鹃核心资源。由于经涟全球 识、改造巍然秘享±会，海人类进步皴怠较大熨献戆入。农人 纯和信息技术革命的推进，使得科技人才资源的流动眈历史 才资源中，把接受传统教育、其有大专或大专以上规定攀掰 上任何时期都自凼，都赋有稀缺性。这怒一个国际人才整合 且从事研究和开发等相关领域的人群称之为科技型人才，即 的大趋势和大环境，如何在这种大趋势朔大潮流中优化配置 知识和技术的载体。 入考炎源，是嚣ll霪蠢睡鳇急鬟薅决懿邀爨潆遂。 在经瀑全球诧秘麓怠技拳革愈约背景下，瓣装入才黧鼯 竞争的态努进一步加蒯，尤其是信怠技术的广泛应用带来科 1入世对我国的重大影晌 技人才利用方式的巨大变革，使人才竞争成为“零距离党 经过15年艰苦卓绝的谈判，2001年12月11目我国正式争”——不改变人的生活环境，变人才国际流动为知识跨国 鸯蠢入{霆贸缓织，成为其筹143个成员国。至2005年+“入整”流凌已或秀鏊际科技入宠资源聂发鞠耀孛赍褒耱凝趋势。 三年来世界贸易组织给中国经济、社会等各方面都带来了巨 1．2．1人才的结构需求 大影响，中国对外贸易翻了一番，突破l万亿美元，成为继 根据世界经济发膨的普遍预测，亚洲将是21世纪经济增 美国葶秘德国之后酌世界第三火贸易国。驻如国家发改委宏观 长最快的地送，经济的飞速发展使溉洲国家翻地区的高级人 经济骈究所壬一鸥研究员浙说懿：“孛瓣热入毽熬缓织这3 才严重短酸，专堑久孝稻管瑾久考嚣际讫趋努进一步黧瓣。 年，是中国经济从低谷走向增长周期上升期的3年，是对世 据统计，鬣2005年，“人世”3邻来我国市场对外销员、营 界经济影响进一步加大的3年。” 销员、机