品管部工作总结与规划[2012~2013]
2012~2013;主要内容:;上篇:2012年工作总结;1.1关键绩效--出货产品合格率;1.2关键绩效--顾客投诉及时处理率;1.3关键绩效—漏检次数;月份;2.人员培训与发展;3.工作亮点;4.品质失败反思与反省;下篇:2013工作规划;1.关键绩效承诺;品管经理
1人;;3.2重点改善项目; 外部培训,先进质量管理知识培训,另需外派1~2名学习ISO9001、ISO14001外审知识。; 产品
分类 件数;
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